勤務地による未設定の営業求人
【国内販売(日本語/本社)】年休126日・土日祝休み・フレックス勤務
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給与
400万円～500万円
勤務地
東京
雇用形態
正社員
おすすめポイント
・世界125か国、15万社のお客様を抱える自社ECサイトの国内担当を担っていただきます
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 希望条件に合わせたエリアでコールセンター管理・運営に関わるポジションです。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 400万円～500万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | コールセンター管理・運営 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社タウ |
| 法人名 | 株式会社タウ |
| 仕事内容 | ・入社後は電話対応からシステムの使い方、取り扱う自動車の専門知識から業界の慣習まで座学、OJT含め丁寧にご説明します!専門性が高いので育成には特に力を入れています。 ・商品に関するお問い合わせから、入金・引き渡し、クレーム対応を主にメール、電話で行います。 ・業界シェアトップクラスのダメージカーリユース事業を展開しており商品もお客様も様々、現メンバーも若手、未経験が多かったので自社の仕事の学びから業界の習慣、会計知識の学びまで成長できる機会を用意してお待ちしています。 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 ■完全週休2日制 （土・日） ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。 ■祝日休み ■アニバーサリー休暇 （有給とは別で誕生日月に1日取得） ■年末年始休暇 （12/29～1/4の7日間※2023年度実績） ■夏季休暇 （8/10～8/15の6日間※2024年度） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■裁判員休暇 |
| 福利厚生 | ■住宅手当■扶養手当■従業員持株会■タウ共済会制度■ライフ手当■確定拠出年金制度■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供■社内懇親会補助金■朝食補助制度■再検査費用補助■市町村のがん検診※実費全額補助■勤続手当■住宅購入手当■自己啓発手当■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■社宅貸与■退職金制度■MBA国内留学制度■永年勤続表彰制度■インフルエンザ予防接種補助金 |
| 応募資格 | ＜応募に必須な条件＞ / ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPC操作 ■販売経験(顧客折衝経験)がある方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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