東京都未設定の保育士求人
【東京都】製鉄業界向け制御システム及びソリューション営業【日本国内担当チームに配属】
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給与
780～1030万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 780～1030万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社日立製作所 |
| 法人名 | 株式会社日立製作所 |
| 仕事内容 | 【配属組織名】 / インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 プロセス産業営業本部 鉄鋼ソリューション営業部 / 【募集背景】 / 当部は、国内外の製鉄・非鉄金属業界のお客様を支えるフロント組織です。現在、日本の産業を支えてきた製造設備の多くが更新時期（老朽更新の過渡期）を迎えており、その更新が急務となっております。 / 加えて、昨今の深刻な労働力不足を背景に、省人化・自動化を目指した最先端設備への刷新ニーズも急増しています。これらのお客様の課題を的確に捉え、最適なソリューションを提案するために、営業体制を強化し、次代の当部を担う新たなメンバーを募集いたします。 / 【職務概要】 / 国内外の鉄鋼・非鉄金属メーカーに対するアカウント営業として、日立グループの総力を結集したソリューション提案を牽引いただきます。 単なる製品販売に留まらず、顧客の設備投資計画の初期段階から深く関与し、予算取得の支援から、商談、納入、プロジェクト完了までの一連のプロセスをリードする、極めて裁量の大きなポジションです。 / 【職務詳細】 / ・トータルプロジェクト(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
| 福利厚生 | その他制度/財形貯蓄/退職金/企業年金/社員持株会制度/借り上げ社宅制度/社員寮（独身寮） |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・製造業における法人営業の経験（3年程度以上） / ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型営業の基礎をお持ちの方。 / ・複雑な商談プロセス（見積、契約交渉、納期管理等）の一連の実務経験がある方。 / ※製鉄業界の知識は入社後に習得いただけるため、現時点での専門性は不問です。 / 【歓迎条件】 / ・大型製品・プラント設備の取り扱い経験 / ・部品単体ではなく、中・大型の機械、設備、プラント等の販売に従事した経験がある方。 / ・数千万～数億円規模の、リードタイムが長い案件を扱った経験を歓迎します。 / ・モーター、インバータ、PLC、監視制御システムなどの知識をお持ちの方。 / ・鉄鋼・非鉄金属業界に対する営業経験 / 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 / 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 / ・People Champion（一人ひとりを活かす）： / 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 / (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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