東京都中央区の保育士求人
【東京】セキュリティ営業(リーダー候補)
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給与
年収900~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
最新技術に明るい／マネジメント経験歓迎
キャリアアドバイザーからの一言
東京都中央区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収900~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | JBCC株式会社 |
| 法人名 | JBCC株式会社 |
| 仕事内容 | セキュリティ営業は、お客様の事業継続や成長を阻害するセキュリティリスクを可視化し、最適なセキュリティサービスを提案する「セキュリティアドバイザー」です。 / 当社におけるセキュリティ事業は、中期注力事業の柱の一つです。 / 本ポジションは、専門営業としての高い提案力を発揮するとともに、将来的には営業組織を牽引する部門長として、戦略立案から実行・組織マネジメントまでを担っていただく想定です。 / 顧客担当営業との連携、自らの営業活動、メーカー・パートナーとの協業を通じて、事業成長と収益拡大を推進していただきます。 / ■セキュリティ営業の業務 / ・お客様のIT環境全体を俯瞰したリスクアセスメントの実施 / ・経営視点を踏まえた最適なセキュリティサービスの提案 / ・顧客担当営業への専門支援および共同提案活動 / ・新規顧客開拓および既存顧客深耕による案件創出 / ■ セキュリティ営業部門長候補としての想定業務 / ・事業部方針に基づくセキュリティ営業戦略の立案・実行 / ・売上・利益目標達成に向けたKPI設計および進捗管理 / ・組織マネジメント(人材育成・評価・採用・アサインメント) / ・JBCCおよびJBCCグループ会社へのセキュリティ拡販戦略の策定・推進 / ・各メーカー・仕入先とのアライアンス戦略立案および協業推進 / (求人ID：430748) |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 創立記念日 J Vacation（年度内連続休暇5日間）、産休育休・介護休暇（取得実績あり） 特別休暇（勤続年数10年単位で付与）など |
| 福利厚生 | 通勤手当 研修制度（階層別教育、プロフェッショナル研修） 資格取得奨励金制度 プロフェッショナル制度 通信教育 ニューノーマル手当 財形貯蓄・持株会制度 社員会（クラブ活動、親睦会） |
| 応募資格 | ・ITソリューション提案営業経験…法人顧客に対し、顧客課題のヒアリングから最適なITソリューション（システム、クラウド、インフラ、セキュリティ等）の企画・提案・クロージングまで一貫して担当したご経験 / …顧客の経営課題・業務課題を把握し、単なる商材販売ではなく、複数のITソリューションを組み合わせた課題解決提案経験 / ・リーダーまたは部長などのマネジメント経験 / 【歓迎条件】 / ・SOCサービス、セキュリティ運用の支援サービスなどの提案・販売経験 / ・ITインフラ関連(ハードウェア・ソフトウェア)やセキュリティ対策製品の提案・販売経験 / ・市場調査、分析経験 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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