東京都港区の保育士求人
医療DXのトータルソリューション(自社SaaS)
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給与
想定年収:700万円～1000万円 / 月給:583,000円～833,000円 / 月額(基本給):412,000円～588,000円 / ※固定残業手当は月、49時間0分、171,000円～245,000円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 / ※上記は裁量労働制の場合です。 / / 月給:58.3～83.3万円 / 基本給:47.2～67.5万円 / 固定残業代(30時間分):11.1～15.8万円(超過分は追加支給) / ■昇給・賞与:年2回
勤務地
〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、オンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）を全国の医療機関へ普及させるフィールドセールスのマネージャー候補です。プレイングマネージャーとしてKPI達成やパイプライン管理を担い、中長期的にはチーム体制構築をリードできます。経営分析機能まで含めた強みのあるプロダクトで成果を出せる点が魅力です。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 東京都港区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:700万円～1000万円 / 月給:583,000円～833,000円 / 月額(基本給):412,000円～588,000円 / ※固定残業手当は月、49時間0分、171,000円～245,000円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 / ※上記は裁量労働制の場合です。 / / 月給:58.3～83.3万円 / 基本給:47.2～67.5万円 / 固定残業代(30時間分):11.1～15.8万円(超過分は追加支給) / ■昇給・賞与:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社メドレー |
| 法人名 | 株式会社メドレー |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータ / ルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。 / ■業務内容: / まずはプレイングマネージャーとしてKPI達成・パイプラインマネジメントを行っていただき、中?期的にはメンバーマネジメント、ナレッジの体系 / 化、セールスチームの体制構築のウエイトを高く持ち、ご自身がプレイヤーとして介在しなくとも、連続的な成果を出せる組織運営をお任せいたしま / す。 / ■業務詳細: / ◎FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント) / ◎FSチームのマネジメント / └オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス?受注シナリオの改善) / └チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担 / └各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等 / └メンバー育成:オンボーディングプランの改善 / ◎CSやプロダクトチームとの連携 / ◎サービス改善の立案?実行 / ■プロダクトについて: / 医療DXを実現するサービスとして電子カルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などがあり、各々のサービスを提供する企業が存在します。 / 当社ではこれらを一体型サービスとして提供し、診療業務の効率化、ひいてはより良い診療を実現することに寄与しています。 / また、リアルタイムに多角的に自院の経営状況を把握可能な経営分析機能も提供しているという強みがあり、医療機関の経営効率化にまで提供価値を / 広げています。 / ■勤務時間補足: / 職種・職位に準じ、専門業務型?企画業務型裁量労働制および固定労働制の場合あり / 固定労働制の場合は原則9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00 のいずれか※休憩1時間含む / ■必須条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方 / ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験(目安3年以上が好ましい※業界は問いません) / └チームとして連続的に成果を出してきた方 / └自ら手を動かし戦略・戦術を推進できる方 / (※電子カルテ?クリニックドメインでの経験は問いません) / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:専門業務型裁量労働制／みなし労働時間/日:8時間0分／標準的な勤務時間帯:10:00～19:00／休憩:60分／時間外労働:無 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 / 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
| 福利厚生 | 通勤手当:有 会社規定に基づき支給／住宅手当:無 該当条件により月額3万円支給／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)／定年:60歳／教育制度/資格補助:‐ |
| 応募資格 | ■必須条件:以下いずれか3つ以上のご経験をお持ちの方 / ・物事を構造的に捉え論理的?数的に思考できる方(業界?事業理解・分析がフレームが無くとも思考できる) / ・KPI分析し戦略の立案?実行ができる方 / ・個人としてTOPセールス、または遜色ない顕著な成果を通年通して成果を上げられた経験 / ※続きは職務内容欄へ記載しております。 / 【学歴】 / 設定なし |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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