東京都港区の営業求人
【東京:リモート】コンサルティング営業(プロフェッショナル人材事業)
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給与
年収:500万~800万程度 / 月給制:月額285715円 / 給与:■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 / 残業手当:固定残業手当75,535円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:210,180円~) / 賞与:年2回(6月、12月) / 昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)
勤務地
東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 / 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
グロース上場/売上高前年比118.4%/一気通貫型コンサルティング営業
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 人材コーディネーターとして、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収:500万~800万程度 / 月給制:月額285715円 / 給与:■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 / 残業手当:固定残業手当75,535円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:210,180円~) / 賞与:年2回(6月、12月) / 昇給:年4回(4月、7月、10月、1月) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 / 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社みらいワークス |
| 法人名 | 株式会社みらいワークス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社の主力事業であるプロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます。 / 【職務詳細】 / ▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ / ・クライアント開拓とコンサルティング / 戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。 / ・プロフェッショナル人材のサーチとキャリア支援 / データベースから、クライアントの課題解決に最適な候補者を探します。 / ・プロジェクト組成に向けた調整・交渉 / 候補者の推薦、三者間(企業・プロ人材・自社)の面談設定、条件交渉(報酬・稼働率等)、契約締結までを主導します。 / ・プロジェクト成功に向けた伴走支援と関係構築 / ▼事業と組織の成長を牽引する活動 / ・チームの成果最大化とナレッジの資産化 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時30分~18時30分 / 休憩時間:60分 / 残業:平均30時間/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、借上社宅制度、社外交流補助、書籍購入補助、確定拠出年金制度、フリードリンク / 喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ■2年以上の法人営業のご経験 / ■法人営業で成果を残したご経験 / ■以下いずれかのご経験 / ・人材紹介コンサルタント(片面型/両面型問わず)としてのご経験 / ・SIerとしてのご経験 / ★★キャリアパス★★ / (社員A)コンサルティング営業 → マネジメント職 / (社員B)コンサルティング営業 → 戦略・ITコンサルタント / (社員C)コンサルティング営業 → 新規事業開発 |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか?
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか?
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか?
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか?
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか?
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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