東京都未設定の営業求人
【カスタマーサクセス（人事労務領域）】ビジネスセグメント（HRカスタマーサクセス本部）
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給与
600～900万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
| 法人名 | 株式会社マネーフォワード |
| 仕事内容 | 【業務内容】 / ■HCM・人事システムプロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の導入支援（オンボーディング）を行い、製品の最大限の活用をサポートします。単なるシステムの初期設定にとどまらず、顧客の人事課題や業務フローを理解し、システムへと落とし込む「人事領域のDXコンサルティング」を担っていただきます。 / 【具体的な担当業務】 / ■お客様対応（導入コンサルティング） / ・クラウドサービス（HCM・人事システム領域）の導入コンサルティング / ・顧客の現行の人事データ管理や、業務運用のプロセスに関するヒアリング・課題抽出 / ・業務運用の形骸化を防ぐための、システムを活用した効率的な運用プロセスの提案 / ・顧客サポートとアドバイス、および導入パートナーとの協業 / ・顧客の声を開発チームへ正確に届ける製品改善のフィードバック / ■チーム支援・仕組み化 / ・生成AI活用による業務改善（徹底的な効率化・自動化の推進） / ・ナレッジの蓄積と共有、導入支援サービスの仕様検討・改善 / ・より効率的で再現性の高いオンボーディングプロセスの設計・構築 / これまで(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/その他休暇 |
| 福利厚生 | 社員持株会制度/その他制度 |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方（※CS未経験の方も歓迎します） / ■人事領域（特に人事企画、人事評価の運用、人材開発など）での実務経験 2年以上 / ■バックオフィス向けSaaS・パッケージソフト（特にタレントマネジメントシステムや人事システム）におけるカスタマーサクセス経験 2年以上 / ■ITシステム・SaaSの導入コンサルタント、または人事・組織コンサルタントの実務経験 2年以上 / 【歓迎経験・スキル】 / ■人事評価制度（MBO、OKR、360度評価など）の設計、または運用の経験 / ■無形商材を用いた課題解決型のソリューション営業経験 / ■プロジェクトマネジメント（複数ステークホルダーの調整、スケジュール管理）の経験 / ■BtoB SaaS事業における業務フロー構築・改善の経験 / ■社会保険労務士やキャリアコンサルタントなどの有資格者、またはそれに準ずる知識 / 【求める人物像】 / ■世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 / ■マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 / ■チームワークを大事にし、向上心を持(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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