東京都未設定の営業求人
【2334】【担当クラス】クラウドサービスを活?したアプリケーション基盤サービスの企画・開発・運?・
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給与
応相談
勤務地
東京都千代?区外神?1丁?18番13号 秋葉原ダイビル
雇用形態
正社員
おすすめポイント
詳細は面談時にお伝えします
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代?区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 応相談 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代?区外神?1丁?18番13号 秋葉原ダイビル |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代?区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社??製作所 |
| 法人名 | 株式会社??製作所 |
| 仕事内容 | 【配属組織名】 / ＩＴデジタル統括本部 コーポレートソリューション本部 経営デジタル推進部 / 【配属組織について（概要・ミッション）】 / ITデジタル統括本部は、??グループ30万?以上のユーザに対して、IT戦略の策定及び推進を通じ、??グループの成?を?えてい / くことを役割としています。 / その中でもコーポレートソリューション本部の経営デジタル推進部は、??グループの成?に寄与する経営基盤の開発、構築、保守・運 / ?を実施しています。 / 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 / 社内システムの業種を横断して活?されるアプリケーション基盤サービスの展開事業に携わります。特に、インフラ基盤となる / AWS(IaaS/PaaS/SaaS)技術や、アプリケーション基盤サービスを?える製品のSalesforce社のMuleSoft等を扱います。 / 【募集背景】 / 経営デジタル推進部では、??グループ向け業務システムが利?するアプリケーション基盤サービスを展開しています。 / 2027年度に向けた??中期経営計画推進のもと、さらなる??グループの成?を?えるために、アプリケーション基盤サービスの?度 / 化、?付加価値化が求められています。これまで提供してきたアプリケーション基盤サービスの拡充だけでなく、昨今の潮流であるAIエー / ジェントの基盤サービスの開発も予定されており、体制の強化が急務となっています。 / 【職務概要】 / ・??グループ全社を対象として提供されている各種業務サービス(営業/調達/財務/?総)を?える、アプリケーション基盤サービスの / 開発、運?、保守を?います。 / ・アプリケーション基盤サービスの開発、運?、保守にあたっては、他本部のメンバやパートナー会社のメンバ、クラウドベンダー企業と連携 / しながら業務を推進します。 / 【職務詳細】 / アプリケーション基盤サービスのシステムの安定稼働維持、利?拡?を実施します。 / 主な職務は以下となります。 / ・アプリケーション基盤サービスの環境構築、管理、運?オペレーションの実施 / ・アプリケーション基盤サービスの利?ユーザへのサービス活?コンサルティングや設計/開発?援作業 / ・アプリケーション基盤サービスのサービスレベルマネジメント活動や品質向上施策への取り組み推進 / ・アプリケーション基盤利?者からの問合せ対応や、各種ステークホルダーとの問題解決のための協議、調整????????????????????????????????? / ・新規顧客を獲得するための企画、拡販、展開活動 / ・サービスエンハンスや新規サービス導?に向けたシステム企画やパートナークラウドベンダとの連携 / 【ポジションの魅?・やりがい・キャリアパス】 / ・アプリケーション基盤サービス提供による利?者（業務システム側）の業務?的の達成、運?効率化の実現過程において、各案件 / にてステークホルダーと連携しながら、ユーザ?的を実現するソリューションを企画から開発、運?/展開まで?貫して実?し、事業に貢 / 献できることが本ポジションの最?の魅?です。 / ・クラウドサービスの積極的な活?が推奨されており、クラウドベンダとの定例会への出席や、最新技術を学ぶための研修やイベントに参 / 加でき、最新のIT/クラウド技術を?に付けることが出来ます。 / ・新規サービス化を予定しているAIエージェント基盤ソリューションの企画から開発を、チームメンバと?緒になって考え、検証、計画する / ことが出来ます。 / ・実績を社内事例として外販部隊/ソリューションにフィードバックしたり、社内外のイベントで??グループ代表として登壇(発表)する機 / 会もあり、幅広い?脈を形成できます。 / 【働く環境】 / ＜配属組織/チームについて＞ / ・担当案件や役割は、配属後にスキル・経験に応じて、随時相談しながら?緒に決めていきます。 / ・配属組織は、パートナーベンダーから?場しているメンバー含め、?頃からフラットにコミュニケーションできる環境を作っています。 / ・??グループ各社、クラウドベンダー(AWS/Salesforce)の営業/SE、との打ち合わせを通じ、最新動向のキャッチアップを通じて、最 / 新技術や情報を得てサービスの改善や品質向上を実施し、最新技術を?いた案件でも前向きにリスクをコントロールする体制を構築し / ています。 / ＜働き?について＞ / ・残業時間?平均10-20時間/? / ・就業場所?在宅勤務、サテライトオフィス勤務可 / ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、?社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご |
| 勤務時間 | 応相談 |
| 休日・休暇 | 詳細は面談時にお伝えします |
| 福利厚生 | 【想定ポジション】 / 担当者クラス / ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 / 【給与】 / ■?給?422,000～470,000円 / ■年収?7,200,000～8,000,000円 / (参考)ポジション別の理論年収 / 事業部?・本部?クラス?約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸?当） / 部?クラス?約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸?当） / 課?クラス?約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸?当） / 主任クラス?約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸?当） / 担当者クラス?約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸?当）????????????????????????????????? / ※内訳??給12か?分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務?当や住宅?当などの諸?当は別途?給。ただ / し、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務?当を含む）。 / ※事業部?・本部?クラス上限の年収は、株式報酬を含む?準（?部対象者のみ）。 / ※担当者クラス下限の年収は?学学部卒初任給ベースで算出。 / ※ポジションの職責の?きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 / ※応募求?の具体的な給与情報は、上段の「?給・年収」をご確認ください。 / 【福利厚?】 / 住宅?当（最?60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、?ども・介護等?援?当、仕事と育児・介護 / の両?に関する各種?援制度（両?費?の?援、相談窓?など）、持株制度、退職?制度、企業年?制度など / ※各種?当および制度には適?条件があります。詳しくは?社後にご確認ください。 / 【勤務時間】 / 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） / ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 / ※上記待遇情報は募集開始時の想定です。選考を通じて最終的な内容を決定し、オファー時にご説明いたします。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / (1) 以下の経験をお持ちの?? / ・クラウドシステム構築経験(?安:3年以上） / ・ITサービスの運?・保守経験（?安:3年以上） / (2) アプリケーション開発(Java/Python/XML/JSONなど)の実務経験 / (3) TOEICスコア650点程度????????????????????????????????? / 【歓迎条件】 / (1) 情報処理技術者(応?情報処理技術者試験、情報処理安全確保?援?試験)を取得している? / (2) AWS Certified Solutions Architect-Associate相当の知識を有している?もしくはAWSによるシステム構築経験者 / (3)クラウドシステム構築プロジェクトにおいて、システム設計や環境構築をリードした経験 / (4)ネットワーク技術知識に明るい? / 【求める?物像】※期待?動・コンピテンシー等 / 【全職種共通（??グループ コア・コンピテンシー）】 / ・People Champion（??ひとりを活かす）? / 多様な?財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最?限に発揮できる安?安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、 / 積極的な発?と成?を?援する。 / ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）? / 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に?動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 / ・Innovation（イノベーションを起こす）? / 新しい価値を?み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 / 【その他職種特有】 / (1)グローバル標準化への貢献や、先進技術、ソリューションの活?に意欲を持ち続けられること。 / (2)従来のやり?に拘らず、積極的に新しい視点での提案が可能であること。 / (3)相?の?場に?って物事を考え、積極的なコミュニケーションがとれること。 / 【最終学歴】 / 学歴不問 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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