北海道、東京都、大阪府大阪市 / 札幌市 / 港区の保育士求人
キャリアアドバイザー／スタートアップ5期目／月給30万円以上
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給与
500万～
勤務地
【東京・大阪・札幌／原則転勤なし！U・Iターン歓迎】
☆2025年11月に東京支店が新規稼働しました☆
■全国に拠点拡大予定あり！
【東京支社】
■アクセス
JR山手線「新橋駅」より徒歩3分
JR京浜東北線「新橋駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅より徒歩8分
【大阪支社】
■アクセス
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩6分
【札幌本社】
■アクセス
地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩3分
地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩6分
地下鉄東西線「大通駅」より徒歩17分
※変更の範囲：上記を除く、当社関連勤務地
※受動喫煙対策：全拠点共に、敷地内禁煙
* 東京支社/東京都港区新橋3丁目11-8 901号室[最寄り駅]新橋駅
* 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町2丁目3-9 JPS本町ビル3階[最寄り駅]堺筋本町駅
* 札幌本社/北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11CONCEPT SPERARE 5階[最寄り駅]中島公園駅
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【成長企業】11月に東京支社開業！今後もポスト増加
【裁量大◎】スピード感のある事業展開でチャンス多数
【自己成長】手当充実！年収1000万円以上実現可能
求人詳細
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
社員の働き方は？
裁量、成長フェーズ、組織の空気感…経験者が選びたくなる会社。
取材では業界内から中途入社した3名の先輩からお話を伺いました。入社数カ月ですが既に地に足をつけて仕事を思いっきり楽しんでいる雰囲気がビシビシと伝わってきました。その背景には2つの理由がありました。
■裁量の大きさ
自分で考え、決められる裁量の大きさがやりがいと成長に繋がっています。
■成長フェーズの事業
スタートアップ企業なので社員一人ひとりへの責任も大きく、自分の成長が会社の規模拡大に直結していると実感できるそう。その自信から積極的に挑戦ができているそうです。
社長を含めいい意味でおもしろい人が多く、刺激を受けながら自分らしく働ける雰囲気も同社の魅力と言えるでしょう。
!Image 4
5期目に入り、さらなる成長フェーズにある同社。拠点拡大・新事業など、今後もポストが増える可能性大！
!Image 5: やりがい
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【東京・大阪・札幌／原則転勤なし！U・Iターン歓迎】 ☆2025年11月に東京支店が新規稼働しました☆ ■全国に拠点拡大予定あり！ 【東京支社】 ■アクセス JR山手線「新橋駅」より徒歩3分 JR京浜東北線「新橋駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅より徒歩8分 【大阪支社】 ■アクセス 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩6分 【札幌本社】 ■アクセス 地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩3分 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩6分 地下鉄東西線「大通駅」より徒歩17分 ※変更の範囲：上記を除く、当社関連勤務地 ※受動喫煙対策：全拠点共に、敷地内禁煙 * 東京支社/東京都港区新橋3丁目11-8 901号室[最寄り駅]新橋駅 * 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町2丁目3-9 JPS本町ビル3階[最寄り駅]堺筋本町駅 * 札幌本社/北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11CONCEPT SPERARE 5階[最寄り駅]中島公園駅 |
| 勤務地・最寄駅 | 【東京・大阪・札幌／原則転勤なし！U・Iターン歓迎】 ☆2025年11月に東京支店が新規稼働しました☆ ■全国に拠点拡大予定あり！ 【東京支社】 ■アクセス JR山手線「新橋駅」より徒歩3分 JR京浜東北線「新橋駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅より徒歩8分 【大阪支社】 ■アクセス 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩6分 【札幌本社】 ■アクセス 地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩3分 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩6分 地下鉄東西線「大通駅」より徒歩17分 ※変更の範囲：上記を除く、当社関連勤務地 ※受動喫煙対策：全拠点共に、敷地内禁煙 * 東京支社/東京都港区新橋3丁目11-8 901号室[最寄り駅]新橋駅 * 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町2丁目3-9 JPS本町ビル3階[最寄り駅]堺筋本町駅 * 札幌本社/北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11CONCEPT SPERARE 5階[最寄り駅]中島公園駅 |
| アクセス | 新橋駅、堺筋本町駅、中島公園駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | キャリアアドバイザー／スタートアップ5期目／月給30万円以上 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ＮＥＸＴ ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ |
| 法人名 | 株式会社ＮＥＸＴ ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ |
| 仕事内容 | 【業界高水準のインセンティブ上限8.8%】介護・看護・保育業界中心にキャリアアドバイザーとして活躍！ 具体的な仕事内容 【当社のPOINT】 ◆チャンスが多い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の登録対応は業界平均で20～25名と言われています。 しかし、当社では平均40～45名。多いアドバイザーで50名以上を対応しています。新規から対応する機会が業界平均の倍以上あるので、 同業界の方や、未経験者でもチャレンジがしやすい環境で、結果につなげやすいのも魅力です。 ＜登録数が多い理由は？＞ 独自のマーケティング戦略で求職者へアプローチしています。 営業メンバーへの信頼度が高いのでマーケティング費用も惜しむことなく積極的に投資を行っております。 ◆早期キャリアアップ可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社2カ月で月間MVP ・入社5ヶ月で係長職へ など、スピード感のあるキャリアアップを実現。 年齢・社歴を問わず、実績で評価している当社。 20代で支社長へキャリアアップも可能です！ ◆上限なくしっかり稼げる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・賞与年3回（半期で210万円の支給実績あり） ・インセンティブ上限8.8％還元（業界でも高水準！） ・ゲリラインセンティブ支給！不定期で開催 その他もさまざまな制度で、実績を収入に還元しています！ ■■ 具体的な仕事内容 ■■ 人材を必要としている企業さまと、仕事を探している求職者さまの双方をつなぐサポート業務をお願いします。 【企業さまへのサポート】 ▼人材採用ニーズのヒアリング ▼必要スキルや人数の確認・ご提案 ▼求職者さまの紹介 【求職者さまへのサポート】 ▼求職者さまへのヒアリング（1日に3～5名程度） ▼お仕事の紹介、アドバイス ▼採用後の定期ヒアリング・アフターフォロー チーム組織構成 ■従業員数：22名（札幌本社：4名／大阪支社：14名／東京支社：4名） 職場の雰囲気はとてもフランクで、役職や年齢も関係なく、コミュニケーションも活発です。 わからないことは、すぐに答えてくれる面倒見の良いメンバーばかり！そのため、すぐ馴染んでいただけると思います。 業界経験豊富な先輩から指導いただき、スピード感をもって成長出来ます。 ★休日・休暇の下の欄で、社員アンケート結果も発表中。ぜひご覧ください！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★15リフレッシュ制度★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日2回。好きな時に15分のリフレッシュタイムを設けています。 これは、社員の発案で取り入れられた制度。 定期的な休憩を取り入れることで、疲れが蓄積せず、仕事の効率がぐんとアップ！ 仮眠をとったり仲間とトランプなどを楽しんだりと、 メンバー同士、好きなように活用しています。 平均残業時間 月30時間程度 ※繁忙期や、抱える案件によって残業は上下します。多くても月30時間程度です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 127 日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社6カ月後に10日付与）※消化率80％！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■ファミリーバースデー休暇（年1回） 自分や家族、友達、恋人、ペットなど、あなたが大切とする方のお祝いをするための休暇です。公休や有給休暇とからめて5日以上の連続休暇にするなど、自由に取得できます。 ＜産休・育休の取得も推奨しています＞ まだ設立から3年の若い会社のため、産休・育休の取得実績はありませんが、会社の方針としては、ぜひこの制度を有効に活用して欲しいと思っています！ 子どもが産まれても家庭と仕事を両立できる制度を、これからどんどん増やしていく計画です！ |
| 福利厚生 | 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ ■研修制度（入社時研修、外部研修 等） ■引越し費用負担制度（規定あり） ■表彰制度 └売上・成約数・チャレンジ精神ピカイチ賞etc 頑張りを、様々な視点で評価し表彰しています。 ■15リフレッシュ制度 └60分の休憩以外に15分×2回の休憩が可能。 ■社員旅行（2025年6月にベトナムに行きました／本年度も海外を計画中） ■チーム達成会 ■拠点留学制度 ＼斬新な制度がたくさん／ ★ゲリラインセンティブ制度（不定期開催） 年3回の賞与や通常のインセンティブとは別に 目標を達成したら、金一封を贈呈♪（実績／2.5万円～15万円） ★サイコロ手当 【基本給×出た目の数字％】を毎月付与しています！ ex.）月給30万円×出た目6％＝1万8000円を追加で支給 ★ミネラルウォーター・ジュース飲み放題 ★『オフめし/オフィスコンビニ』導入 疲れたままではタイパが悪い！毎日の「ホッと一息」がないと♪ ＜2025年12月に新福利厚生の導入！＞ ★ごはんばこ。 社員の健康促進と物価高対策の一環として社員負担100円で導入しました！ その他 ★誰よりも成長したで賞 新規事業やマーケティングなど、新しいことへ挑戦・成長した方や一番頑張った方を表彰しています。「あの時の頑張り」をしっかり評価、あなたのチャレンジを見逃しません！ ＼世界も視野に入れた挑戦ができます！／ ★社員旅行 これから海外事業も展開予定。（2026年6月も海外研修を予定） 国内に留まらず海外にも挑戦のフィールドを広げていけるのも魅力です！ ◎社員が喜ぶ制度を日々考えています！ 実際に活躍する社員へアンケートも実施。 もう少しスクロールして結果もご確認ください！ |
| 応募資格 | 【学歴不問】★業界経験者・営業経験者歓迎・優遇いたします！未経験の方もお気軽にご応募ください。 ★未経験大歓迎 ★必須条件は、ありません。 ★中途入社100％！ ★同業経験者の在籍率は9割以上 ★転職回数では見ていません！成長を楽しめる方大歓迎です！ 【 歓迎条件 】 ◆営業経験がある方 ※特に下記領域の経験がある方は大歓迎です！ ・人材紹介 ・求人広告 ・金融系 ・不動産 【 こんな方を歓迎します！ 】 ◆裁量を持って活躍したい方 ◆収入アップや自己成長を実現させたい方 ◆さまざまな挑戦をしていきたい意欲のある方 【 当てはまればエントリー！ 】 □営業経験を活かしたい □裁量大きい環境で働きたい □収入アップしたい！ □自己成長を実感したい！ □将来幹部を目指したい！ |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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