東京都未設定の営業求人
《東京・大阪》HR-Tech事業(小売りサービス業界)エンタープライズセールス/カスタマ(以下略)
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給与
600~900万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
入社後の成長は? 東京都エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社グロービス |
| 法人名 | 株式会社グロービス |
| 仕事内容 | 《東京・大阪》HR-Tech事業(小売りサービス業界)エンタープライズセールス/カスタマーサクセス(プロフェッショナル職) / 大企業の安定した基盤をもちながらも新規事業として、戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として牽引いただくチャレンジングなポジションです! / 小売サービス業界などの店舗型ビジネス向けのプロダクト立ち上げのフェーズで活躍したい方を募集しています。 / 【業務詳細】 / ◆本ポジションの担当領域 / グロービスの社内新規事業として2019年に立ち上げられたGLOPLA事業開発室は、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションにHR-Tech領域で事業開発を推進しています。 / 大学院やVC、法人向け研修など多様な事業を展開するグロービスにおけるGLOPLAは、既存事業の強みである社会人教育の知見や大手企業との取引実績を活かしながら、グロービスの次の事業の柱になる人材育成プラットフォームとして成長することを目的とした代表直轄の新規事業です。 / GLOPLAシリーズ第一弾としては、2021年にリリー(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 育児休暇制度/退職金/社員持株会制度/その他制度/介護休職制度 |
| 応募資格 | 【必須経験・スキル】 / ■社会人就業経験3年以上 / ■3年以上のエンタープライズ領域でのセールスもしくはカスタマーサクセス経験 / ■顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力 / ■成長意欲が強く、レジリエンスやアジリティの高い方 / ■個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方 / ■KPIや目標の達成を重視する文化にフィットできる姿勢 / ■日本語での上記業務経験 / ■言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 / ■グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 / 【歓迎スキル・経験】 / ■3年以上のITサービスのセールスやカスタマーサクセスの経験 / ■CRMやERP等のソリューション提案や導入経験 / ■顧客及び社内のDXやBPR等のプロジェクト経験 / ■マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの協業経験 / ■人事制度の設計導入やHRBPの経験(コンサルティングファーム、企業内人事問わず) / ■新規事業の立ち上げ期を経験した方 / (その他詳細は面談でお伝えします) |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか?
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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