東京都港区の保育士求人
【東京】営業（車載業界向け）｜在宅・フレックス可
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給与
年収 600 ～ 890 万円 / ■賞与年2回（約8か月 ※直近数年の実績を踏まえた想定支給月数） / ■能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 / 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 港区港南2-3-13 品川フロントビル
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】～豊田通商グループ｜日本最大・世界TOPクラスのエレクトロニクス商社～ 在宅勤務◎（月8回出社以外は可）｜フレックス制度あり｜福利厚生・教育制度充実！ / 半導体・電子部品・ソフトウェアなど最先端技術を扱い、モビリティ・ICT・産業機器といった幅広い領域で大手メーカーを支えています！
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 東京都港区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収 600 ～ 890 万円 / ■賞与年2回（約8か月 ※直近数年の実績を踏まえた想定支給月数） / ■能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 / 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 港区港南2-3-13 品川フロントビル |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
| 法人名 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
| 仕事内容 | 「【東京】営業（車載業界向け）｜在宅・フレックス可」のポジションの求人です / 豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、車載業界向けに営業担当として仕入れ先製品の営業活動を行って頂きます。 / 【具体的な職務内容】 / ■国内車載メーカー（顧客先）への営業活動 / ・顧客プロジェクトに対するプロモーション推進 / ・既存案件のサポート業務 / ・営業の数値管理 / ■仕入れ先とのコスト・納期等の交渉 / ■仕入れ先と顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施 / ■品質部門や物流部門と協業しながら品質対応やデリバリー対応 等 / ※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。 / 【主な顧客】 / 車載関連企業（トヨタ系Tier1等） / 【取り扱い製品（一部）】 / 半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイス製品 / ■ams OSRAM社 / ■ソニーセミコンダクタソリューションズ社 / ■日清紡マイクロデバイス社 / ※参考HP（取扱メーカー） / https://www.nexty-ele.com/product/ / 【ポジションの魅力】 / 世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。 / 【働き方】 / ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） / ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 / ■出張：あり（国内・海外） / ■転勤：あり（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） / ■残業：平均20～30時間程度 / 【組織構成】 / ■配属予定部署：ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。 / ■人数構成：配属先によって異なりますが、概ね5～10名程度 / ※社内平均年齢：40代前半 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇（任意で3日） / 有給休暇：入社日に応じて1～10日付与（入社日に付与） / ※翌年度は15日付与、その後最大22日付与。 / ※平均有給休暇取得日数は約13日/年 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■電機製品を取扱う業界（製造業・商社問わず）において下記いずれかのご経験 / ：営業／FAE／マーケティング |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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