埼玉県熊谷市の保育士求人
【埼玉】営業（新規開拓※ポテンシャル）
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給与
年収:500万～1000万程度 / 月給制：月額280000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当65,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：215,000円～） / 賞与:年2回（3月、9月） / 昇給:年1回
勤務地
埼玉県熊谷市籠原南1-318 平成ビル2F-A / JR高崎線「籠原」駅徒歩7分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
入社3か月で5人に1人が年収700万円を実現／未経験歓迎！
キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県熊谷市エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:500万～1000万程度 / 月給制：月額280000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当65,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：215,000円～） / 賞与:年2回（3月、9月） / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 埼玉県熊谷市籠原南1-318 平成ビル2F-A / JR高崎線「籠原」駅徒歩7分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県熊谷市 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社T-TOP |
| 法人名 | 株式会社T-TOP |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 新電力事業で国内トップクラスの実績を持つ同社にて、個人宅向けの無料メンテナンス（コンロ、給湯器、エアコン等）の訪問提案営業をお任せします。 / 【職務詳細】 / ・提携先大手企業の名刺を用いた訪問・ご挨拶 / ・住宅設備（給湯器・コンロ等）の無料点検・メンテナンスの提案 / ・お客様のお困りごとのヒアリング、商材の紹介 / ・営業車での担当エリア移動、成果の振り返り / 【仕事の魅力】 / ・大手企業のアライアンスを活用した営業のため、お客様からの信頼を得やすく、スムーズな提案が可能です。 / ・トーク台本やノウハウ共有、メンター制度が充実しており、未経験からでも早期に成果を上げられる環境です。 / ・頑張りはダイレクトに給与（インセンティブ）に反映され、20代で年収1,000万円を目指すことも可能です。 / ・転居費相談可能 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 09時00分～19時00分 / 休憩時間：120分 / 残業：平均30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制（選択可）、有給休暇(10～20日)、感謝休暇、本人と家族の誕生日休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、在宅勤務、リモートワーク、資格取得支援制度、研修支援制度、産休育休制度、入院時の保険利用制度、懇親会費用負担（月1回上限5000円）、プチリフレッシュ制度、半日休暇制度、高級リゾートホテル利用（3年に1度全額負担）、企業保険、健康診断再検査休暇 / 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 応募資格 | ＼＼未経験歓迎／／ / 【必須】 / ・第一種運転免許普通自動車 / ・何かに打ち込んだ経験、または挫折から立ち直った経験をお持ちの方 / 【尚可】 / ・接客、販売、営業など、対人コミュニケーションの経験 / ◎おすすめポイント / 最大の魅力は、未経験からでも高年収を実現できる「稼げる仕組み」です。大手企業との提携により、飛び込み営業特有の門前払いが少なく、充実した研修とメンター制度で着実にスキルを磨けます。成果を正当に評価されたい方、自分を変えたいという強い意欲を持つ方に非常にお勧めできる環境です。 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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