埼玉県熊谷市の保育士求人
【首都圏】未経験から住宅営業へキャリアチェンジ/年収500～650万円/10年連続業績拡大中
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給与
予定年収：500万円～650万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定 / ※営業社員は業務で使用する車を持込んでいただきます。（車両持込手当25,000円支給） / ※営業社員は契約金額に応じて別途報奨金が支給されます / ■賞与：有（年2回）自身の業績評価により変動します。 / ■昇給：有(年1回）昨年の評価により変動します
勤務地
首都圏エリアの管轄展示場 / 東京支店 / 東京都杉並区 / 湘南支店 / 神奈川県藤沢市 / 千葉支店 / 千葉県松戸市 / 埼玉北支店 / 埼玉県熊谷市 / 埼玉支店 / 埼玉県さいたま市 / ※受動喫煙対策：建物内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 有 / ※全国転勤あり
雇用形態
正社員
おすすめポイント
低価格と高品質にこだわりを持つ住宅メーカーにおいて、 / 住宅展示場でのプランニング営業をお任せします。 / 福利厚生充実、キャリアデザイン申告制度なども整っている職場です。
キャリアアドバイザーからの一言
個人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 予定年収：500万円～650万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定 / ※営業社員は業務で使用する車を持込んでいただきます。（車両持込手当25,000円支給） / ※営業社員は契約金額に応じて別途報奨金が支給されます / ■賞与：有（年2回）自身の業績評価により変動します。 / ■昇給：有(年1回）昨年の評価により変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 首都圏エリアの管轄展示場 / 東京支店 / 東京都杉並区 / 湘南支店 / 神奈川県藤沢市 / 千葉支店 / 千葉県松戸市 / 埼玉北支店 / 埼玉県熊谷市 / 埼玉支店 / 埼玉県さいたま市 / ※受動喫煙対策：建物内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 有 / ※全国転勤あり |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県熊谷市 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■注文住宅のプランニング営業職 / 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業です。 / ・住宅業界未経験からチャレンジできます / ・安定した規模の会社で福利厚生なども充実してて、それでいてしっかり稼げる会社です / ・安いだけでなく、品質にもこだわっているからお客様に選ばれ続け、10年連続で売上アップ / ・注文住宅をコア事業として高級マンション、リフォーム、資産活用など12の事業を展開 / ・事業が多数あるから社内異動も盛んです（転職せずともグループ内で様々な経験が積める） / ■業務内容 / 全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、 / 家づくりのお手伝いを行います。 / 【具体的には】 / １．住宅間取りのご提案 / ２．土地探し / ３．資金計画 / ４．税金などのご相談など / 住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 / 【一日の業務例】 / 10:00～朝礼 / 10:30～MTG（担当のお客様の進捗状況の報連相など） / 12:00～昼食 / 13:00～現地調査（お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します） / 16:00～資料作成（敷地調査報告書・間取り図作成など） / 19:00～帰社(明日以降の準備） / ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。 / 【同社の特徴】 / 高品質な注文住宅が特徴です。 / 中心価格帯は、1500～2000万円（大手の約半額から3分の2）。 / マスコミや行政にも注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多さが / 価格だけでない品質の高さを物語っています / 管理番号：28018 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） / 休憩時間：60分 / 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | ・週休2日(水曜+個人公休） / ・夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日 / ・有給休暇・慶弔休暇年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） / ＜年間休日日数：115日＞ |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 / ・ガソリンカード貸与 / ・車両持込手当 / ・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備 / ・定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用） / ・資格取得一時金制度：宅建、FP、施工管理技士、建築士など / ・提携保養施設 / ・損害保険料補助制度 / ・産休・育休制度（取得実績あり） / ・育児短時間制度：子どもが3歳に達するまで、実働6～7時間での柔軟な働き方が可能な制度。 / ・育児コース転換制度：小学校入学まで、時給制の短時間勤務ができる育児コースを選択できる制度。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・何らかの営業や接客販売の経験をお持ちの方 / ・自動車免許（営業活動で車を運転します） / 【歓迎条件】 / ・不動産業界に関心がある方 / ・仕事におけるコミュニケーションを重視できる方 / 【活かせる経験・資格】※必須ではありません / ・住宅営業経験 / ・宅地建物取引士 / ・ファイナンシャルプランナー |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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