埼玉県未設定の営業求人
医薬品製造受託（CDMO）営業／課長補佐・部長補佐
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給与
年収 650 ～ 850 万円 / 役職手当：60,000円（課長補佐）、80,000円（部長補佐） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
埼玉県 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態
正社員
おすすめポイント
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
キャリアアドバイザーからの一言
医療・専門サービス領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
入社後の成長は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収 650 ～ 850 万円 / 役職手当：60,000円（課長補佐）、80,000円（部長補佐） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 埼玉県 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | メディカル営業（MR・MS・その他） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【期待する役割】 / 当社では、医薬品製造受託（CDMO）領域の事業強化に向け、新規部署を設置しました。 / 本ポジションはその中核人材として、新規製造受託・販売受託に関する技術営業、契約交渉、プロジェクトマネジメントをリードいただきます。 / 【職務内容】 / 受託部受託開発課にて、役職者（部長補佐もしくは課長補佐）での採用を予定しております。 / （１） 新規製造受託（CDMO）に関する業務 / ・新規製造受託品の調査、受託候補企業のリサーチと技術営業 / ・工場ライン別・設備別キャパシティに基づく受託可能量の算出 / ・関連部門（工場／技術／品質／生産管理 等）との調整を通じた案件形成 / ・製造原価の評価、概算納入価格の試算、社内見積会議のリード / ・取引条件交渉（支払い条件、単価、発注単位 等） / ・製造委受託契約の交渉・締結 / ・プロジェクトマネジメント（スケジュール、役割分担、進捗管理） / ・新規受託獲得に向けたプロモーション活動の企画・実施 / （２） 販売受託に関する業務 / ・販売受託候補品の調査、委託候補先の選定・折衝 / ・実現可能性の検討および関係部署との調整 / ・契約交渉・締結 / ・プロジェクトマネジメント / 【求める人物像】 / ・社内外を巻き込み推進できる方 / ・複数案件を並行管理できる調整力・交渉力を有する方 / ・適切なリスク判断と丁寧なコミュニケーションができる方 / 【魅力】 / ■小児科領域の製品では実績も多く、優位性がある主力製品です。オンコロジー、精神疾患領域の開発にも注力しています。また海外導出も数年前から初めており、海外展開を行っている状況です。 / ■同社が開発したドライシロップ製剤はシロップを液状から粉末状に変える発想により、冷蔵庫での保管を不要にしたり、学校や職場への持ち運びを可能にしました。また、錠剤を飲めない小児用製剤としても使用されています。 / 更に、小児科領域に強みを持つ同社では、少しでも飲みやすくするために味の開発や、大きさの開発に力をいれております。製剤開発は同社の大切にしている強みであり、社長もこだわりを持っているところですので、今後も製剤開発には力を入れて取り組まれる予定です。 / ■創業120年を超える製薬メーカーで、2018年11月さいたま市リーディングエッジ企業に認定。 / 【募集背景】 / 医薬品製造… |
| 勤務時間 | 08:30～17:20 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日休み・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■医薬品の製造受託（CDMO）営業または医薬品の受託・技術営業の実務経験 / ■製造原価／製造プロセスの理解に基づいた営業活動経験 / ■価格・条件交渉の主担当経験 / 【歓迎要件】 / ▼新規事業／アライアンス推進の経験 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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