東京都港区の保育士求人
リーダー候補／ITエンジニアのキャリアアドバイザー（CA）
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給与
500万～
勤務地
◎東京オフィス
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 4F（最寄駅：六本木一丁目駅）
※全面禁煙（喫煙スペース有）
※研修を経て独り立ちができましたら、一部リモートでの業務も相談可能です。
勤務時間も柔軟に対応可能で、朝リモートで作業をして時差出社されている方もいます。
* 東京オフィス/東京都港区六本木1-4-5[最寄り駅]六本木一丁目駅 3番出口から徒歩1分（駅直結）
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【IPO実現へ】キャリアアドバイザー組織拡大／強化
「単価評価×案件選択」で相手に寄り添うCA業務
【安定・成長企業】創業10年で従業員数672名！
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ◎東京オフィス 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 4F（最寄駅：六本木一丁目駅） ※全面禁煙（喫煙スペース有） ※研修を経て独り立ちができましたら、一部リモートでの業務も相談可能です。 勤務時間も柔軟に対応可能で、朝リモートで作業をして時差出社されている方もいます。 * 東京オフィス/東京都港区六本木1-4-5[最寄り駅]六本木一丁目駅 3番出口から徒歩1分（駅直結） |
| 勤務地・最寄駅 | ◎東京オフィス 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 4F（最寄駅：六本木一丁目駅） ※全面禁煙（喫煙スペース有） ※研修を経て独り立ちができましたら、一部リモートでの業務も相談可能です。 勤務時間も柔軟に対応可能で、朝リモートで作業をして時差出社されている方もいます。 * 東京オフィス/東京都港区六本木1-4-5[最寄り駅]六本木一丁目駅 3番出口から徒歩1分（駅直結） |
| アクセス | 六本木一丁目駅 3番出口から徒歩1分（駅直結） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | リーダー候補／ITエンジニアのキャリアアドバイザー（CA） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社エージェントグロー |
| 法人名 | 株式会社エージェントグロー |
| 仕事内容 | 逆算思考で稼働率・単価向上を牽引。KPI管理や提案力で組織の中核を担う、次世代キャリアアドバイザー。 具体的な仕事内容 【新SESの基準を創る】急成長組織のキャリアアドバイザー中核メンバー募集 当社は「案件選択制度×単価評価制度」というフェアな仕組みを掲げ、エンジニアが正当に評価される「新SES」のリーディングカンパニーとして爆発的な成長を続けています。創業10年で672名（2026年6月時点）にまで拡大し、直近1年で179名が入社を決断するなど勢いは加速中。IPO（株式上場）に向け、年間200名超の採用を計画する今、組織の核となるキャリアアドバイザーを募集します。 ■具体的な業務内容 即戦力として自社エンジニアの市場価値向上と、プロジェクト参画のトータルサポートを担います。 ・エンジニア支援：希望条件のヒアリング、案件アドバイス、参画後のフォロー。 ・クライアントへの提案、案件獲得、単価や稼働状況の調整・交渉。 ・目標からの逆算思考やKPI管理を駆使した、業務の仕組み化・効率化プロジェクトへの参画。 ■当社の強みと働く環境 ・圧倒的な透明性：還元率80％や案件選択制という独自の強みがあるため、CAとして自信を持って誠実な提案が可能です。昨年度のエンジニア稼働率は平均99.5％と業界トップクラスです。 ・戦略重視：単なる面談担当に留まらず、想定力やシナリオ形成力を活かし、事業計画の立案・実行に携われる環境です。高い達成意欲を持ち、PDCAを回せる方を求めています。 ・フラットな組織：平均36歳のメンバーが活躍中。情報はオープンに共有され、社歴問わず施策を提案できる風通しの良さがあります。 ■キャリアパスと魅力 急成長企業につき、実力次第で早期にマネジメントや経営直結の事業推進を担うチャンスがあります。人事戦略やカスタマーサクセスへの展開実績もあり、役割の枠を超えた挑戦が可能です。 ■柔軟な働き方 原則オフィスワークですが、業務習熟後は週20時間程度のリモート勤務が可能。時差出社も柔軟に対応しており、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 「エンジニアファースト」を仕組みで体現する当社で、あなたの提案力を事業成長の原動力に変えてみませんか？ご応募をお待ちしております。 チーム組織構成 30代の中心のメンバーで全員が中途入社。 前職の経験業界も様々です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩時間：1時間） ◎月平均残業時間は7.1時間（2025年度実績）。ワークライフバランスを重視する方にも、働きやすい環境となっております。 ◎当社の残業代は業界水準より高く設定（基本給ではなく、総支給額から算出）。会社から見れば「残業＝デメリット」であり、残業時間低減を、より確実なものとしています。 ＜厚生労働省認定「ホワイト企業」＞ 認定には過去3年間に労働安全衛生関連の重大な法違反がなく、適切な環境作りを積極的に行った実績が必要となります。厳格な審査が必要なため大企業でも数社しか取得していないこの認定。客観的にも当社の労働環境の良さを評価いただけました。 ＜経営労務診断適合企業＞ 「職場環境改善宣言」を行なった上で、所定の項目について社労士の確認を受け、「経営労務診断基準」に基づき必須項目のすべてが適正と認められ取得できる認定。社会保険労務士さんにも当社の労働環境の良さを評価頂けました。 平均残業時間 月8時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125 日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土日・祝日休み） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 （5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度10日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ※有給消化率83%（2024年時点） ※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%（2025年時点） ※育児休業復帰率100%。男性の取得実績あり（2025年時点） |
| 福利厚生 | 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービスあり ■交通費支給（上限50,000円/月） ■副業OK ■服装自由 ■確定拠出型年金 ■資格取得支援制度 ■契約期間：期間の定め無 試用期間：有（3ヶ？） ■リモート勤務可 ＜労務面での認定マーク＞ 厚生労働省認定のホワイト企業 健康経営優良法人（経済産業省） 従業員の健康管理を重視する企業として認定 経営労務診断適合企業 |
| 応募資格 | 【リーダー候補】ITエンジニアのキャリアアドバイザー（CA） 【必須（MUST）】 ・営業活動において、当事者意識をもって考え実行してきた方 ・自身の強みを活かして、サービス改善や事業拡大に貢献してきた方 【歓迎（WANT）】 ・人材業界／人材紹介 ・組織マネジメント／チームリーダー ・人事／採用 【その他】 ・当事者意識を持って推進できる方 └課題や新たな取り組みに向き合い、困難な状況でも諦めず成果にこだわり続ける方 ・変革や成長過程を楽しむことができる方 └ 変化が速く、未成熟な環境において、前向きに価値を想像できる方 ・ミッションに共感し、情熱を注げる方 └ 「SES業界に新基準を」というビジョンに共感し、業界変革をリードする意欲のある方 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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