東京都未設定の営業求人
エンタープライズセールス推進室/渋谷/営業/エンタープライズ営業
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給与
800~1500万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
| 法人名 | レバレジーズ株式会社 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 / エンタープライズ推進室の立ち上げ/推進メンバーとして従事いただきます。 / レバレジーズグループの既存顧客の属性分析を行い、ニーズに合致した商材の組み合わせを設計及び提案するところから / 顧客との面談の中でヒアリングした内容をもとに、各サービス担当者に連携し、軌道修正するところまでを一気通貫で担当いただきます。 / 具体的な業務は従業員数5,000名以上の規模の大手企業向けのエンタープライズ営業となります。 / 全社に先駆けて大手企業を開拓するという、今後の大手企業への深耕を占う上でも重要な使命を担っています。 / ■既存大手顧客との中長期的なリレーション構築 / ・顧客の事業課題や組織戦略を深く理解し、それに沿ったソリューション提案を実施 / ・継続的なアップセル・クロスセルの機会創出により、顧客のLTV最大化を実現 / ・顧客満足度や継続率、導入拡大のKPIを踏まえた施策設計と実行 / ■営業戦略・アカウントプランの策定と推進 / ・担当顧客ごとのアカウントプランニング(戦略的アプローチ、提案仮説の構築) / ・顧客の経営課題や業界動向に基づく提案内(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/その他休暇 |
| 福利厚生 | その他制度 |
| 応募資格 | 【必須経験・スキル】 / ▽以下のうち2つ以上のご経験があること / ■法人営業の経験3年以上 / ■エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上 / ■顧客の課題を的確に把握し、ソリューションを設計し提案した経験があること / 【歓迎経験・スキル】 / ■新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験 / ■SaaS/IT/コンサルティング業界での営業経験 / ■スタートアップにおけるセールス経験 / ■SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 / ■アップセル/クロスセルの経験 / ■顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 / ■複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 / 【求める人物像】 / ■顧客に寄り添い継続的な価値提供を考え抜ける人 / また、営業としての専門性を高め、顧客に対して価値提供を追求したい方 / ■自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方 / ■社内ステークホルダーに対しても良好な関係を築ける方 / ■事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方 / ■商談の品質や提案の深さにこだわれる方 / (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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