東京都港区の保育士求人
EdTech教材の提案営業(リーダー候補)?学校・自治体向け
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給与
想定年収:600万円～1000万円 / 月給:445,000円～741,000円 / 月額(基本給):338,690円～564,214円 / ※固定残業手当は月、40時間0分、106,310円～176,786円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します
勤務地
〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
学校法人・教育委員会向けに、次世代型デジタル教材や教育プログラムの導入提案を行うEdTech教材の提案営業（リーダー候補）です。プログラミング・情報I・生成AIなどの教材を、新規提案から教育課題のヒアリング、導入設計、教員研修、導入後のフォローアップまでソリューション型で担当。1校単位の提案だけでなく、教育委員会と協働し地域教育の質を底上げする長期プロジェクトも多数あります。在宅可・フレックスで、教育を通じた社会貢献に取り組めるポジションです。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:600万円～1000万円 / 月給:445,000円～741,000円 / 月額(基本給):338,690円～564,214円 / ※固定残業手当は月、40時間0分、106,310円～176,786円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ライフイズテック株式会社 |
| 法人名 | ライフイズテック株式会社 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / 【中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス運営?国内最大級規模のITキャンプ・スクールに成??リモート可・フレックス】 / ■業務内容: / 学校法人・教育委員会向けに、次世代型デジタル教材(プログラミング、情報I、生成AIなど)や教育プログラムの導入提案を行っていただきます。 / 受注で終わらず、導入後も現場に伴走しながら活用支援・成果創出に携わる、ソリューション型の営業スタイルが特?です。 / / ・学校法人・教育委員会への新規提案営業(アポイント獲得～商談、提案書作成等) / ・現場の教育課題・経営課題のヒアリングと、導入内容の設計 / ・プログラミング教材や情報教育プログラムの導入提案 / ・教員向けの研修企画・運営、導入後のフォローアップ / ・活用状況のモニタリング、追加提案や課題改善 / ・自治体・地域と連携した教育モデルの構築支援 など / 1校単位での個別提案だけでなく、教育委員会と協働し、地域教育の質そのものを底上げするような?期プロジェクトも多くあります。 / ■ポジションの魅力: / ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる / ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める / ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる / ■【EdTech事業】について: / 令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫ら / れています。また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています / 。そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させております。 / 情報科向けの教材だけでなく、探究活動向けの生成AIサービスや、学校で最先端のAIを活用したモノづくり体験を届けるイベントの実施など、活動の / 枠は広がっており、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成をできる事業が拡大しています。 / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)／標準的な勤務時間帯:10:00～19:00／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 / 週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／育児休暇取得実績あり／・有給休暇:初年度10日／※入社時期に応じて入社時に付与／・週休2日制、土・日・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇／厚生 |
| 福利厚生 | 通勤手当:有／住宅手当:有 住宅手当(3km以内居住の場合1万円)／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:- |
| 応募資格 | ■必須条件: / 以下のすべてを満たす方 / ・法人向け課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験(3年以上)がある方 / ・セールスとして何らかの成果(表彰?個人目標達成?リーダー任用?ブレイクスルー経験など)をお持ちの方 / ・高い行動量を継続できる方 / ■歓迎条件: / ・新規営業のご経験がある方 / ・SaaS?人材?研修?ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方 / ・複数業界・業種へのご提案経験がある方 / ・リーダー経験やマネジメント経験がある方 / 【学歴】 / 設定なし |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
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