埼玉県未設定の保育士求人
【埼玉】年商1兆円超企業！成長率トップクラス！戸建住宅の施工提案｜転勤なし＆業界DX推進
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給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
社員の働き方は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 埼玉県 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / 不動産会社、土地開発を行うディベロッパー、工務店などの法人顧客に対し、当社の施工技術を活用した住宅建築のご提案をお任せします。 / 単なる受注活動にとどまらず、建設DXを推進する独自システムを武器に、建築業界の効率化と高品質な住環境の提供を両立させる、やりがいの大きなポジションです。 / 【具体的な仕事内容】 / ・戸建住宅の施工提案 / └顧客の土地形状や予算、開発コンセプトに応じた最適な建築プランの提案 / └独自開発システムを活用した迅速なプラン作成と顧客折衝 / ・提案資料作成 / └顧客ニーズを汲み取ったプレゼンテーション資料の作成 / └デザイン性、自由度、コストパフォーマンスを訴求する提案資料の作成 / ・見積作成 / └グループの集中購買力や厳格なコスト管理を活かした競争力のある見積算出 / └最短1日で見積回答を行う迅速な対応 / ・契約業務 / └契約書作成から締結までの事務手続き / └契約から引き渡しまで、独自システムを用いたプロセス管理と連携 / 【仕事の魅力】 / ・圧倒的なスピード感と競争力：年間約5,500棟の施工実績によるコスト競争力と、最短3日でプラン提案可能な迅速な体制が強みです。 / ・最新の建設DXに触れる：独自開発の管理システム活用により、属人的な業務から脱却し、効率的かつスマートに働く環境が整っています。 / ・プロフェッショナルな環境：大手ゼネコン出身者など高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨できるフラットな社風です。 / ・正当な評価制度：棟数などの数字のみならず、効率化への工夫や後輩育成、多角的な貢献を可視化して評価する文化があります。 / ・キャリアの柔軟性：実績次第で早期のキャリアアップが可能なほか、将来的には商品企画、マーケティング、採用など多岐にわたるキャリアパスへ挑戦できます。 / 【施工実績】 / ・戸建て住宅の建築開発 / ・集合住宅の開発施工 / ・各種不動産開発事業者向けの建築プロジェクト |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | ・半期成績優秀者表彰制度 / ・確定拠出年金 / ・マイホーム購入支援 / ・勉強会 / ・講習 / ・慶弔見舞金 / ※勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円 / ・社用携帯貸与 |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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