東京都港区の保育士求人
カスタマーサクセス推進リーダー候補
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給与
年収:499万～836万程度 / 月給制：月額303000円 / 給与:■月額に、自己成長支援金とWorkStyle支援金を含む。 / 残業手当:全額支給 / 賞与:有 / 昇給:有
勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー / JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
大手企業のグループ会社／働き方改革への取り組み多数／裁量大きく活躍できます！
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 東京都港区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:499万～836万程度 / 月給制：月額303000円 / 給与:■月額に、自己成長支援金とWorkStyle支援金を含む。 / 残業手当:全額支給 / 賞与:有 / 昇給:有 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー / JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | SB C＆S株式会社 |
| 法人名 | SB C＆S株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 決済サービスを基盤として、店舗DXを推進するソリューション商品サービスの改善、既存顧客に対するサポート及びリテンション施策の企画と実行を行って頂きます。 / 【職務詳細】 / ■決済サービスにおけるカスタマーサクセスおよび運用管理 / ・決済サービスの既存加盟店に対するカスタマーサクセス施策の企画・推進 / ・加盟店からの問い合わせ対応を担うコールセンター業務の運営管理（品質管理・業務改善を含む） / ・加盟店属性データおよび決済トランザクションデータの分析を通じた、サービス利用促進およびリテンション強化施策の企画・実行 / ■データ分析に基づく課題特定および改善施策の推進 / ・加盟店からの問い合わせ内容や利用状況の分析を通じた課題の特定 / ・問い合わせ発生の根本原因の特定および再発防止に向けた改善策の立案 / ・リテンション向上およびアップセルを目的とした施策の企画・実行 / ・開発部門、営業部門、サポート部門など関連部署と連携しながら、改善施策および業務改善プロジェクトを推進 / 【業務内容変更の範囲】 / 会社内でのすべての業務 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） / 標準労働時間 9：00～17：45 / 休憩時間：60分 / 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 |
| 福利厚生 | 割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）・通勤手当・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・育児支援制度・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携・毎週水曜日No残業Day・有給奨励日あり など / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ※以下のいずれかの条件を満たす方 / ・コールセンター業務運営に関わるご経験 / ・業務効率化を目的としたBPRやシステム導入に関わったご経験 / ・新規のコールセンターを立ち上げたご経験 / 【尚可】 / ・事業会社にて、CS・CRM領域での実務経験 / ・コールセンターの立ち上げやシステム導入、入替の経験 / ・決済データや顧客データの分析と戦略立案、実行できる能力 / ・決済関連事業（アクワイアラー、決済ネットワーク、決済端末等）いずれかでの業務経験 / ・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心 / ・OAスキル（Powerpoint、Excel、Word） |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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