東京都港区の保育士求人
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給与
想定年収:600万円～900万円 / 月給:500,000円～750,000円 / 月額(基本給):405,000円～608,000円 / ※固定残業手当は月、30時間0分、95,000円～142,000円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 / ※上記は固定労働制の場合です。 / / 月給:50～75万円 / 基本給:35.3~52.9万円 / 固定残業代:14.7~22.1万円(固定残業時間49時間分) / ■昇給・賞与:年2回
勤務地
〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
クラウド型電子カルテやオンライン診療システムについて、取次店や代理店などのパートナー企業と協力し、全国の医療機関への拡販推進を担えます。新規パートナー開拓、販売体制の確立、商品説明会の企画、案件同行など幅広く携われます。発足間もないチームで裁量権が大きく、医療×クラウドの成長マーケットで市場価値を高められる点が魅力です。業界未経験歓迎、土日祝休みの環境です。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:600万円～900万円 / 月給:500,000円～750,000円 / 月額(基本給):405,000円～608,000円 / ※固定残業手当は月、30時間0分、95,000円～142,000円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 / ※上記は固定労働制の場合です。 / / 月給:50～75万円 / 基本給:35.3~52.9万円 / 固定残業代:14.7~22.1万円(固定残業時間49時間分) / ■昇給・賞与:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 代理店営業・パートナーセールス |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社メドレー |
| 法人名 | 株式会社メドレー |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / 当社が提供するクラウド型電子カルテやオンライン診療システムなどの医療システムについて、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全 / 国の医療機関への拡販推進業務をお任せします。 / ■業務内容: / より多くの医療機関にサービス提供ができる体制を目指し、パートナー企業の新規開拓や、既存パートナーとのリレーション強化、販売促進のコンサ / ルティングから推進までの活動を行なっていただきます。 / ◎新規取引パートナーの開拓に向けた提案活動 / ◎パートナー企業の販売体制の確立 / ◎パートナー企業との業務フロー構築 / ◎商品説明会の企画や勉強会の実施 / ◎案件への同行 / ■魅力: / ◇発足間もないチームで業務設計中のフェーズのため、個人に与えられる裁量権が大きいポジションです。 / ◇医療機関の業務効率化や経営への貢献、ひいては患者により良い診療体験を提供することにも繋がる高い社会貢献を実感できます。 / ◇医療×クラウドという幅広い挑戦環境のある成?マーケットに身を置き、ご自身の市場価値を高めていくことができます。 / ◇中?期的には適性や成果に応じ、社内で様々なキャリア形成のチャンスがあります。(リーダー、マネージャー等) / ■募集背景: / ◇CLINICS事業部では、電子カルテやオンライン診療システムを中心とした、クラウド診療支援システムを医療機関へ開発・提供しています。 / ◇国の方針として"医療DX令和ビジョン2030" で「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを政府が打ち出しており、医療機関ではDXニ / ーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。 / ◇そのような背景による顧客ニーズの高まりに応えるため、全国の代理店販売チャネル強化を進めています。 / ■勤務時間補足: / 労働区分は職種・職位に準じ、企画業務型裁量労働制および固定労働制の場合あり。 / 【企画業務型裁量労働制の場合】 / ・10:00-19:00を基本とし、本人の決定に委ねる(休憩1時間含む) / ・みなし労働時間/日:8時間0分 / ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 就業時間:10:00～19:00(所定労働時間:8時間0分)／休憩:60分／時間外労働:無 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 / 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
| 福利厚生 | 通勤手当:有 会社規定に基づき支給／住宅手当:無 該当条件により月額3万円支給／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)／定年:60歳／教育制度/資格補助:‐ |
| 応募資格 | / ■必須条件: / 下記いずれかのご経験(目安5年以上) / ・法人営業経験 / ・新規開拓営業経験 / ■歓迎条件: / ・エンタープライズ営業経験 / ・課題解決型の提案営業の経験 / ・診療所への営業経験?診療所経営に関する知見 / ・代理店営業経験 / 【学歴】 / 設定なし |
よくある質問
Q. 登録後はどんな求人を見られますか？
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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