東京都未設定の営業求人
★経験者歓迎★【賃貸仲介管理】残業月20時間程／UIターン歓迎
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給与
月給257,300円～328,900円＋諸手当※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定いたします。※残業代は残業時間に応じて別途全額支給いたします。※試用期間6か月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～600万円
勤務地
【以下のいずれかへ配属】神奈川県（あざみ野/あざみ野西口/たまプラーザ南口/宮崎台/市が尾/センター南/長津田/長津田南口/青葉台）三軒茶屋の何れかに配属【雇入れ直後】上記事務所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、神奈川県 / 東京都 / 神奈川県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
住まい・不動産領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 月給257,300円～328,900円＋諸手当※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定いたします。※残業代は残業時間に応じて別途全額支給いたします。※試用期間6か月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～600万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【以下のいずれかへ配属】神奈川県（あざみ野/あざみ野西口/たまプラーザ南口/宮崎台/市が尾/センター南/長津田/長津田南口/青葉台）三軒茶屋の何れかに配属【雇入れ直後】上記事務所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、神奈川県 / 東京都 / 神奈川県 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 不動産管理 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | ハウジングセンター株式会社 |
| 法人名 | ハウジングセンター株式会社 |
| 仕事内容 | 当社営業所の管理物件の運営業務やオーナー様の資産活用提案などをお任せします。★1人あたり1～2名のオーナー様を担当いただきます。 / 具体的には / ■賃貸管理物件運営業務（PM）└賃貸管理／仲介、解約関連工事（リフォーム）└空室管理の運営管理、賃貸附帯商品の販売└賃貸管理物件の新規仕入れ顧客の開拓、新規取引先開拓└土地の活用提案、建築会社の紹介■オーナーの資産活用提案└滞納金、営繕工事未収金、解約精算未収金の債権管理└関係先からのクレーム対応└不動産売買情報の集積、関係部署への提供 など【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 / IT活用で働きやすさを追求 / 19時半のPCシャットダウンや、タブレット端末での契約説明、事務作業を自動化するRPAの導入など、業務効率化を徹底しています。残業削減に注力しており、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （実働8時間、休憩時間60分）※19:30にはPCの電源が自動でオフになります※時間外労働有無：有★残業月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（水曜＋第1・第3火曜定休＋シフト休）夏季休暇（7日）年末年始休暇（9日）GW休暇（7日）有給休暇（10日～20日 ※入社時特別休暇3日付与、半年後消失） |
| 福利厚生 | 社会保険完備時短制度出産・育児支援制度資格取得支援制度U・Iターン支援退職金制度※受動喫煙対策：屋内禁煙社宅制度家賃金額の50％を会社が負担いたします。ただし、家賃上限金額の50％が上限となります。※家賃上限金額は県や市、区により異なります。※現住所が通勤可能区域外であることが条件となります。 ご希望の場合はご相談ください。 |
| 応募資格 | ★経験者募集★＜必須＞高卒以上、賃貸仲介の管理経験がある方、不動産店舗でのオーナー様担当の経験など、プロパティマネジメントの経験のある方 / ＜必須要件＞高卒以上賃貸仲介の管理経験がある方不動産店舗でのオーナー様担当の経験など、プロパティマネジメントの経験のある方＜歓迎要件＞宅地建物取引士または、賃貸不動産経営管理士を保有している方＜こんな方からのご応募お待ちしております＞地域に根差した安定企業で腰を据えて働きたい方お客様の要望に寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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