東京都未設定の営業求人
全国規模のプロジェクトを担う【プロジェクトマネージャー】
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給与
月給230,000円~(交通費・各種手当別途支給)※能力・経験による※試用期間3ヶ月(給与変更無し)
勤務地
東京都多摩市落合1-46-1 ココリア多摩センター5階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 多摩市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【多様な働き方と成長支援】プロジェクト運営経験を活かし、社会課題の解決に貢献できます!
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 東京都多摩市エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 月給230,000円~(交通費・各種手当別途支給)※能力・経験による※試用期間3ヶ月(給与変更無し) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都多摩市落合1-46-1 ココリア多摩センター5階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 多摩市 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都多摩市 / 京王・小田急線「多摩センター駅」南口から徒歩5分 |
| アクセス | 京王・小田急線「多摩センター駅」南口から徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社キャリア・マム |
| 法人名 | 株式会社キャリア・マム |
| 仕事内容 | 《官公庁受託&企業アウトソーシング事業のPM》企画立案から運営・管理まで一貫して担当★セミナー開催や仕事紹介など多彩な業務に携われます / 具体的には / プロジェクトマネジメントを担当します。▼官公庁受託プロジェクト1年間の受託期間で設定された目標達成を目指し、プロジェクトを1から企画・運営・管理します。例)東京都のひとり親支援事業:セミナーや説明会の開催、仕事紹介など▼アウトソーシング事業企業から受託し、成果物の企画・提案を行います。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 【案件規模・担当数と研修体制】 / 担当案件は規模により異なり、大型案件(1年)なら1~2件、小型案件(2ヶ月等)なら10件程度。全体では約200プロジェクトを複数のマネージャーで分担します。研修は数日の基本レクチャー後、OJTで実務に入るため、スピード感を持って成長できる環境です◎ |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)※月平均残業時間:9.2時間 |
| 休日・休暇 | ー★年間休日120日★ー■週休2日制(土日祝)■年次有給休暇(平均取得日数:7.4日、消化率約51%)■年末年始休暇■時間単位有給制度■産前産後休業■育児休業■育児短時間勤務制度■介護休業■慶弔休暇■子連れ出勤制度 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備■自社保育室利用割引制度■自社カフェ割引制度■在宅勤務制度■フレックス勤務制度■平均残業時間9.2時間/月■平均勤続年数6.8年■受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 応募資格 | 《プロジェクト運営経験者歓迎!》◆外部受託イベント企画のチームリーダー経験でもOK!◎マネジメント経験があれば尚可 / 【必須条件】※いずれかのご経験◆プロジェクト運営経験者◆外部受託イベント企画のチームリーダー経験も可\こんな方からのご応募お待ちしております/◇マネジメント経験をお持ちの方◇チームでの協力を大切にできる方◇新しいアイデアを提案し、実行に移せる方◇目標達成に向けて粘り強く取り組める方★託児所や在宅勤務制度、フレックス勤務、産育休制度など、社員のライフステージに合わせて働ける柔軟な環境が整っています。 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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