東京都港区の保育士求人
電源サポートサービス関連の【設備設計/営業】★年間休日123日
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給与
月給 286,000円～＋賞与年2回＋諸手当※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します※試用期間なし / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 520万円～750万円
勤務地
＜本社＞東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー＜アクセス＞ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩3分JR「浜松町駅」より徒歩10分【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 港区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
社員想いの就業環境◎上場企業グループの安定基盤のもと、事業者と一体となって街づくりに貢献しませんか？
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 「電源サポートサービス関連の設備設計/営業年間休日123日」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給 286,000円～＋賞与年2回＋諸手当※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します※試用期間なし / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 520万円～750万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜本社＞東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー＜アクセス＞ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩3分JR「浜松町駅」より徒歩10分【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 港区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 電気設備設計 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 東電タウンプランニング株式会社 |
| 法人名 | 東電タウンプランニング株式会社 |
| 仕事内容 | 《経験を活かせる◎》電気設備更新による商用電源停止に伴う電源救済案の策定や、BCP対策商材の販売に関する営業・提案などに携わっていただきます！ / 具体的には / ◆お客様の電気設備の現況調査◆電源救済を行う対象設備のヒアリング・提案◆消防申請などの手続き支援◆発電設備の設置・工事監理 など【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 教育研修制度 / 各プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーがいるため、経験が浅い方でも安心して業務を遂行できるフォロー体制が整っています。着実にステップアップしていくことが可能です！また、資格取得支援制度や教育制度も整っているため、自身の市場価値をさらに高めることも◎成長意欲がある方には最適な環境です。 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム（標準労働時間1日7時間40分／休憩60分）※コアタイムなし※全社平均の残業時間月25時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日（2024年度）】◆完全週休2日制（土日祝休み）◆祝日◆年次有給休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆リフレッシュ休暇◆積立特別休暇◆育児休暇◆子の看護休暇◆介護休暇◆受験休暇◆ボランティア休暇◆傷病休暇 等 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備◆受動喫煙対策（屋内禁煙）◆社宅あり：規定による◆退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金（定年：60歳）◆教育制度：部門別研修、階層別研修◆資格補助：資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰◆育児・介護休職制度◆財形貯蓄制度◆カフェテリア制度◆契約宿泊施設◆勤務間インターバル制度：夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度 等 |
| 応募資格 | 【必須】◆電気設備設計や建築設備設計に関する業務経験 ◎電気に関する資格をお持ちの方歓迎！大手企業グループで安定して働きませんか？ / 【必須】◆電気設備設計や建築設備設計に関する業務経験（3年以上）【歓迎】◆電気設備設計経験（内線設備等）◆電気に関する資格（電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士等）ワークライフバランス良好定着率が高く、平均勤続年数は19.7年！社員想いの制度が整っており、実際に転職者の満足度が高いのも特徴です。「東京電力グループ」という環境で、長期的にキャリアを築けます。 |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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