更新日 2026-06-20
求人ID: 5105
月給31万円～／年休124日／安定業界【人材コーディネーター】
＼コトリオで理想のキャリアを叶える／トップ営業、早期マネジメント、年収アップ…何を目指しますか？ / ◆医療業界…
- 給与
- 《毎月インセンティブ＋賞与年2回あり》【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回【大阪・北大阪・京都・奈良・神戸・名古屋】月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回＜固定残業代について＞上記すべての月給には固定残業代30時間分を含みます。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万5000円～月7万円）を一律支給。上記を超える場合は別途支給します。＜インセンティブについて＞当社は実績を正当に評価し、インセンティブで還元することを大切にしています。月間の支給額が20万円を超える例もあり、入社2年目（首都圏）の平均年収は500万円以上と、成果次第でどんどん給与を上げられる環境です。初任給例26歳／月32万3000円＋インセンティブ(扶養者手当含む)試用期間3ヵ月(同待遇) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 406万円～520万円 / モデル年収例 / 年収580万円 / ／ / チーフ職 / 経験1年 / ／月給34万円＋賞与＋インセンティブ / 年収750万円 / ／ / 支店長職 / 経験2年 / ／月給46万円＋賞与＋インセンティブ / 年収1220万円 / ／ / 課長職 / 経験5年 / ／月給66万円＋賞与＋インセンティブ
- 勤務地
- 《大阪・東京で積極採用中》★転居を伴う転勤なし★全て駅から徒歩10分以内の好立地2026年7月梅田支店と天王寺支店が合併し＜大阪支店＞として、JR大阪駅直結のノースゲートビルディングにリニューアルオープンしました。広々としたオフィスで快適＆通勤がもっと便利に♪【関東】品川支店/東京都港区立川支店/東京都立川市横浜支店/神奈川県横浜市千葉支店/千葉県千葉市埼玉支店/埼玉県さいたま市高崎支店/群馬県高崎市宇都宮支店/栃木県宇都宮市【関西】京都支店/京都府京都市北大阪支店/大阪府高槻市大阪支店/大阪府大阪市北区(2026年7月リニューアルオープン)神戸支店/兵庫県神戸市奈良支店/奈良県奈良市【東北】仙台支店/宮城県仙台市【東海】名古屋支店/愛知県名古屋市浜松支店/静岡県浜松市【甲信越】松本支店/長野県松本市【中国】岡山支店/岡山県岡山市広島支店/広島県広島市【九州】福岡支店/福岡県福岡市熊本支店/熊本県熊本市鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市詳細住所は会社情報をご覧ください。＼採用本気宣言！／完全人柄重視の採用の理由は？人材コーディネーターにとって、最も重要な要素は何だと思いますか？私たちは「信頼できること」が何よりも大切だと考えています。キャリアを考える際、不安に感じることも多いですよね。だからこそ、「信頼できる人」にサポートしてもらいたいと思いませんか？そのため、コトリオでは「意欲」と「人柄」を重視した採用を行っています。「意欲」や「人柄」は書類だけでは判断できないものです。たとえ応募が多数寄せられた場合でも、可能な限り多くの方にお会いしたいと考えています。まずは面接を通じて、「あなた」という人物について教えてください。ご応募を心よりお待ちしております！ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、鹿児島県 / 静岡県 / 埼玉県 / 大阪府 / 熊本県 / 東京都
- 職種
- 人材コーディネーター
- 企業名
- 株式会社コトリオ
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