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埼玉県未設定の保育士求人

【営業】《埼玉営業所》★年間休日127日 ★未経験者OK

土日休み正社員経験者優遇職種未経験歓迎
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給与 月給23万円~35万円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。※固定残業代(3万5,000円~7万円/20時間)を含み、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 310万円~472万円
勤務地 【埼玉営業所】埼玉県草加市原町3-8-2【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県 / 埼玉県 / 草加市
雇用形態 正社員

おすすめポイント

地域に根差した建材商社でキャリアアップ!ワークライフバランスを実現しながら活躍できます!

キャリアアドバイザーからの一言

埼玉県草加市エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。

採用担当の声

応募前に知っておきたい点は? 埼玉県草加市エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 「営業《埼玉営業所》年間休日127日未経験者OK」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。

求人情報

給与月給23万円~35万円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。※固定残業代(3万5,000円~7万円/20時間)を含み、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 310万円~472万円
勤務地詳細【埼玉営業所】埼玉県草加市原町3-8-2【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県 / 埼玉県 / 草加市
勤務地・最寄駅埼玉県草加市
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名株式会社ハウテックス
法人名株式会社ハウテックス
仕事内容既存の取引先を中心とした建築資材のルート提案をお任せします。飛び込み営業はなく、お客様との関係構築に注力できる環境です。 / 具体的には / 工務店やリフォーム店など、すでに取引実績のあるお客様へ向けた、 建築資材のルート営業を担当します。 ・雨樋や外装材、屋根材等の提案 ・お困りごとのヒアリングや情報提供 など【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 無理なく成長できる環境 / 最初は配送同行からスタートし、業務を通じて商品知識を学びます。確実に知識を学ぶことができるため、未経験者の方も安心してチャレンジできます!
勤務時間8:30~17:00(実働7時間30分/休憩60分)※残業月平均20時間程度
休日・休暇【年間休日127日】◆完全週休2日制(土・日・祝)◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆特別休暇
福利厚生◆社会保険完備 ◆退職金制度(中退共による) ◆受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
応募資格【未経験者・第二新卒歓迎】◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)※法人営業の経験があれば活かせます! / 【応募条件】◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】◆法人営業の経験【求める人物像】◆コミュニケーションを大切にできる方◆相手の立場になって物事を考えられる方 ◆前向きな姿勢で仕事に取り組める方

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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