東京都港区の保育士求人
不動産会社への【広告運用営業】土日祝休み・ノルマなし
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給与
年俸制480万円～600万円＋ インセンティブノルマはありませんが、成果はインセンティブで正当に還元します。※12分割した金額を毎月支給。※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※試用期間3か月（待遇に変更なし）※インセンティブあり★プライベートの充実（働き方もアップデート）完全週休2日（土日祝）。「不動産業界＝休みが不規則」という常識を覆し、大切な人との時間を確保しながら高年収を目指せます。将来のキャリアパス★経営幹部への道組織が拡大中のため、早い段階でマネジメント層や経営幹部への昇進が可能です。★ステークホルダーとの人脈： 顧客は不動産会社の経営者がメイン。視座の高い人々と仕事をすることで、ビジネスパーソンとしてのレベルが飛躍的に向上します。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 480万円～600万円
勤務地
＼月4回リモートワークOK／【本社】東京都港区芝4丁目7－1 西山ビル6階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 港区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
あなたの業界知識が、クライアントの経営改革に直結！不動産業界の集客をSNSの力で自走できる仕組みへ！
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 東京都港区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 年俸制480万円～600万円＋ インセンティブノルマはありませんが、成果はインセンティブで正当に還元します。※12分割した金額を毎月支給。※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※試用期間3か月（待遇に変更なし）※インセンティブあり★プライベートの充実（働き方もアップデート）完全週休2日（土日祝）。「不動産業界＝休みが不規則」という常識を覆し、大切な人との時間を確保しながら高年収を目指せます。将来のキャリアパス★経営幹部への道組織が拡大中のため、早い段階でマネジメント層や経営幹部への昇進が可能です。★ステークホルダーとの人脈： 顧客は不動産会社の経営者がメイン。視座の高い人々と仕事をすることで、ビジネスパーソンとしてのレベルが飛躍的に向上します。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 480万円～600万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＼月4回リモートワークOK／【本社】東京都港区芝4丁目7－1 西山ビル6階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 港区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 / 各線「白金高輪駅」より徒歩6分 |
| アクセス | 各線「白金高輪駅」より徒歩6分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社LightDoor |
| 法人名 | 株式会社LightDoor |
| 仕事内容 | 不動産会社（売買・賃貸・管理・工務店など）に対し、Instagramを中心としたSNSマーケティング戦略の提案～運用ディレクションまで一貫してお任せ。 / 具体的には / 「売る」から「作る」営業へ 目の前の物件を売るのではなく、クライアント企業の「ブランド価値」と「集客基盤」を創り出す、視座の高いTo Bコンサルティングです。主な業務内容【経営層へのコンサルティング】社長やオーナーに対し、現状の集客課題（ポータル依存・反響単価の高騰など）を分析し、SNSを活用した解決策を提案します。【戦略設計・ディレクション】「どんなターゲットに、どんな動画を届けるか」を企画し、社内の制作チームと連携して、成果（来店・成約）に繋がる運用を指揮します。【定例報告・改善提案】データを基に効果検証を行い、「次の一手」を提示。顧客のパートナーとして、伴走型の支援を行います。クライアントには、最終的に当社無しでも集客できる状態（内製化）を目指すノウハウを提供。「誠実さ」として信頼に繋がっています。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 当社で働く魅力の一部を紹介！ / 「ポータル頼み」の業界を変える不動産業界の集客構造を、SNSの力で自走できる仕組みへアップデート。あなたの業界知識が、そのままクライアントの経営改革に直結！営業ノルマからの解放成果に対するコミットはありますが、個人の数字で詰められる殺伐とした文化は無し。チームで顧客の成功を追求するスタイル！ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）時間外労働有無:有※平均残業時間30時間/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇介護休暇育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 応募資格 | ◆不動産関連業界での実務経験（営業、事務、ハウスメーカー、仲介など不問）または、不動産関連のSaaS、ポータルサイトでの勤務経験 / こんな方におすすめ「不動産の知識」を、もっと自由に、もっとスマートに活かしたい方「ポータルに掲載して待つだけ」の集客に限界を感じている方To Cの個人営業だけでなく、経営者と対等に渡り合うTo B営業に挑戦したい方業界経験も活かしながら、SNSマーケティングを学びたい方結婚などのライフイベントを控え、土日祝休の働き方にシフトしたい方10年後も通用する希少な人材へ「不動産業界の深いドメイン知識」×「最先端のSNSマーケティング」。この掛け合わせで、市場価値のダブルライセンスを獲得できます！ |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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