東京都港区の営業求人
社会インフラを支える！大手企業への【ルート営業】年休124日◎
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給与
月給：20万円以上 + 諸手当※能力・年齢を考慮の上、加給優遇いたします。※試用期間6ヶ月（期間中も給与は同待遇） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 300万円～450万円 / モデル年収例 / 年収447万円 / ／ / 営業職 / 経験3年 / ／諸手当・賞与含む
勤務地
【東京募集／UIターン歓迎】■東日本営業所東京都港区芝大門2丁目3番11号◎UIターン歓迎◎面接交通費も全額支給【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 港区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
安定感抜群◎エネルギー分野や水処理場など、社会インフラを支える企業に欠かせない設備を手掛けています / ■残業少なめ・土日祝休みでプライベートも充実◎ / ■年間休日豊富=年休124日+有給平均取得14日 / ■収入面も安心！賞与昨年支給実績5.0ヶ月分！ / ■既存のお客様に対する営業なので長く続けやすい
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
仕事の進め方は? 東京都港区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 月給：20万円以上 + 諸手当※能力・年齢を考慮の上、加給優遇いたします。※試用期間6ヶ月（期間中も給与は同待遇） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 300万円～450万円 / モデル年収例 / 年収447万円 / ／ / 営業職 / 経験3年 / ／諸手当・賞与含む |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【東京募集／UIターン歓迎】■東日本営業所東京都港区芝大門2丁目3番11号◎UIターン歓迎◎面接交通費も全額支給【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 港区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 新日造エンジ株式会社 |
| 法人名 | 新日造エンジ株式会社 |
| 仕事内容 | 【100％既存企業を担当】すでに取引のある企業へ機械設備のアフターサービス営業をお任せ。事務作業（7割）・訪問活動（3割）と、事務作業が中心です / 具体的には / ▼取引先は親会社である新日本造機(株)製の蒸気タービン・ポンプが納入されている企業様。◎定期点検（2～4年ごと）の計画・打ち合わせ◎過去のデータ収集・資料作成◎効率・延命化のための提案など、年度ごとの保全整備や定期点検に向けた計画・打ち合わせなどを中心に担います。 / ◆訪問するのは月5社程度！◆前回の点検内容などのデータを参考に時間をかけて準備していきます。【担当エリア】広島：中国・九州出張はご自身のスケジュールで計画OK！【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 入社後の流れ / ▼座学やOJTでイチから知識が学べます！▼その後、お客様とのやりとりを 先輩にサポートしてもらいながら 少しずつ担当していただきます。（※将来的に4，50社）100%既存のお客様なので、困った事があれば上司や先輩に聞ける環境です。また「技術研修」にて製品の知識等はサポートしていくのでご安心を◎ / ★関係性を築いていく営業スタイル / 4年や2年サイクルで訪れる定期点検の内容決めや計画立てを行い、スケジュール通りに進める業務を担当。+αで延命化や効率化に向けた提案も行っています！《明確な評価制度あり》★提案件数★お客様の声(フォローや対応への評価)★個人で設定したチャレンジ目標などの評価を給与に反映しています！ / 将来のキャリアパス / ゆくゆくは、[メンバー]→[副主任]→[主任]へとキャリアを積んでいける環境です。入社後は事務作業を覚えることから始まり、先輩に同行する形で営業活動を行います。半年後から1年後を目安に徐々に担当を持ち、営業として活動していきます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分）※時間外労働有無：有※フレックス制度有 |
| 休日・休暇 | ―― 年間休日124日【休日】■完全週休2日制（土・日・祝）【休暇】■GW■お盆■年末年始■特別休暇■有給休暇（初年度14日／最高21日 ※2025年度平均取得日数14日） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備■面接交通費支給（全額）■退職金制度（勤続３年以上）■資格取得報奨金制度■制服貸与■慶弔金支給制度あり■条件により借り上げ社宅制度あり■育児支援金15万円■コミュニケーション促進費（10,000円／年）使用可能■福利厚生ベネフィットステーション加入■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【営業経験・調整力・交渉力が活かせます(業界不問)】◆39歳以下(※） / 【こんな方を求めています！】□計画通りに物事を進めることが得意な方□複数窓口との調整役ができる方□柔軟な対応や交渉ができる方□安定した企業で長く働きたい方 など＼幅広い年齢層が活躍中！／中途入社のメンバーも多く、元建設業や小売業・人材業界など異業種から入社した社員が多く活躍中。専門知識がなくてもできますのでご興味があればぜひご応募ください◎※年齢制限の理由：若年層の長期キャリア形成を図るため / ★専門知識が学べる研修が充実！ / 当社の扱っている製品や機械は、日常生活ではなかなか目にしないものばかり。だからこそ、じっくりと専門知識を身につけていけるよう教育を行っています。座学やOJTを通じて学んでいけるので20～30代で転職した社員も多く活躍中。安心して業務に慣れていけますよ。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 定期点検など製品のアフターサービスに関する業務なので、時には取引先・親会社の新日本造機・同社の技術スタッフ双方への調整役も担う必要があります。そのため要領よく調整できる方は向いているでしょう。 / この仕事に向いていない人 / 営業職といっても、月の訪問企業は5社程度。過去のデータを読み込んだり、提案準備に時間をかける仕事なので、デスクワークが苦手・外回りの多い営業がしたいという方は、ミスマッチが起きてしまうかもしれません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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