東京都港区の営業求人
未経験OK【キャリアアドバイザー】★完全土日祝休み×高インセン
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給与
月給：25万円～30万円＋インセンティブ＋諸手当◎平均年収：820万円(月収換算：約68万円)※経験、能力を考慮のうえ決定します。※上記には固定残業代(31,100円～／月20時間分)を含み、超過分は別途支給します。※試用期間：6ヶ月(期間中は契約社員、月給23万円～。その他待遇に変更なし／試用期間終了後、正社員として雇用いたします)＼がんばりは給与で還元☆1年目から高収入を目指せます！／基本給に加え、営業手当やインセンティブを支給。成果が給与へしっかり反映される環境です。実際に、完全未経験で入社したメンバーが次々と収入アップを実現。なかには、未経験入社1年目で年収960万円を獲得した社員もいます。◎単月インセンティブ粗利100万円以上で支給対象。目標粗利300万円を達成した場合は、粗利の13％(39万円)をインセンティブとして支給します。◎営業手当半期ごとの評価に応じて決定。月1万円～22万5,000円を毎月支給します。◎部署達成インセンティブ個人の成果だけでなく、チーム全体の成果も評価。部署目標を達成すると達成インセンティブを支給しており、仲間と協力しながら成果を目指せる環境です。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 300万円～720万円 / モデル年収例 / 年収2100万円 / ／ / 部長クラス職 / 経験5年 / ／最高年収 / 年収1200万円 / ／ / キャリアアドバイザー職 / 経験3年 / ／メンバー最高年収実績 / 年収460万円 / ／ / キャリアアドバイザー職 / 経験1年 / ／最低年収
勤務地
【転勤なし！最寄駅から徒歩1～2分でアクセス良好♪】◎六本木(東京)・本町(大阪)の2拠点募集☆▼東京東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F▼大阪大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 大雅ビル7F【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所＼キャリアは360°で広がる／リーダーや管理職だけがゴールじゃありません。◎キャリアアドバイザー → 企業向けコンサルタントへ転身◎役員に収入アップを直談判 → 新事業立ち上げメンバーへ◎正社員 → グループ会社の社長に抜擢代表との距離が近いからこそ、手を挙げた人に機会が巡ってきます！ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 港区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
『厳しいノルマがなくて高収入が叶うってホント!?』入社2ヶ月目で月収80万、1年目で年収1000万の実績あり☆ / 基盤★創業8年目で右肩上がりに成長&拡大中の企業 / 環境☆年休125日/完全土日祝休み/残業月10時間程 / 社風★平均年齢は28歳！役員とも距離が近くて和やか / 研修☆座学・ロープレなど完備！助け合いの風土も魅力 / 自由★髪型・髪色・ネイル・ヒゲなど、自分らしくOK / 将来☆事業立ち上げやグループ会社の社長への道も◎
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給：25万円～30万円＋インセンティブ＋諸手当◎平均年収：820万円(月収換算：約68万円)※経験、能力を考慮のうえ決定します。※上記には固定残業代(31,100円～／月20時間分)を含み、超過分は別途支給します。※試用期間：6ヶ月(期間中は契約社員、月給23万円～。その他待遇に変更なし／試用期間終了後、正社員として雇用いたします)＼がんばりは給与で還元☆1年目から高収入を目指せます！／基本給に加え、営業手当やインセンティブを支給。成果が給与へしっかり反映される環境です。実際に、完全未経験で入社したメンバーが次々と収入アップを実現。なかには、未経験入社1年目で年収960万円を獲得した社員もいます。◎単月インセンティブ粗利100万円以上で支給対象。目標粗利300万円を達成した場合は、粗利の13％(39万円)をインセンティブとして支給します。◎営業手当半期ごとの評価に応じて決定。月1万円～22万5,000円を毎月支給します。◎部署達成インセンティブ個人の成果だけでなく、チーム全体の成果も評価。部署目標を達成すると達成インセンティブを支給しており、仲間と協力しながら成果を目指せる環境です。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 300万円～720万円 / モデル年収例 / 年収2100万円 / ／ / 部長クラス職 / 経験5年 / ／最高年収 / 年収1200万円 / ／ / キャリアアドバイザー職 / 経験3年 / ／メンバー最高年収実績 / 年収460万円 / ／ / キャリアアドバイザー職 / 経験1年 / ／最低年収 |
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| 勤務地詳細 | 【転勤なし！最寄駅から徒歩1～2分でアクセス良好♪】◎六本木(東京)・本町(大阪)の2拠点募集☆▼東京東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F▼大阪大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 大雅ビル7F【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所＼キャリアは360°で広がる／リーダーや管理職だけがゴールじゃありません。◎キャリアアドバイザー → 企業向けコンサルタントへ転身◎役員に収入アップを直談判 → 新事業立ち上げメンバーへ◎正社員 → グループ会社の社長に抜擢代表との距離が近いからこそ、手を挙げた人に機会が巡ってきます！ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 港区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 / ▼東京日比谷線・大江戸線「六本木」駅徒歩1分▼大阪各線「本町」駅から徒歩2分 |
| アクセス | ▼東京日比谷線・大江戸線「六本木」駅徒歩1分▼大阪各線「本町」駅から徒歩2分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | JHR株式会社 |
| 法人名 | JHR株式会社 |
| 仕事内容 | 【登録者は第二新卒・20代なども！等身大で寄り添えます】◆キャリア相談から求人提案・面接対策・内定まで一貫して対応◆頑張りは給与にしっかり還元 / 具体的には / ＜サポートの流れ＞求職者との面談※対面・オンライン／1回40分～1時間↓希望に合う求人のご提案※職場の雰囲気や働き方まで伝えます↓履歴書・職務経歴書の添削↓面接対策＆入社後のフォロー担当するのは1日多くても6名ほど。内定までは平均2～3週間、早ければ1週間というスピード感です。 / 入社後の流れ / ▼STEP1／座学（約1週間）業界知識やカウンセリングの基本をイチから。▼STEP2／ロールプレイング先輩を相手に実践形式の練習。話し方や聴き方のクセまで細かくフィードバックをもらえます。▼STEP3／実務デビュー早い人で1～2週間。その後も「放置される不安」とは無縁！相談も大歓迎です◎ / 配属先の編成 / 【平均年齢28歳】体育会系の厳しい雰囲気はなくて、内に成長意欲を持ちながらも和気あいあいとした空気の職場です。だからこそ先輩には忙しい中でもすぐ相談できるし、意見も遠慮なく言える関係に◎月1回のピザパーティなど交流の場もあるので、入社したばかりでも自然とチームに溶け込めます。 / 伸びしろある仲間と共に、収入の伸びしろも右肩上がり / 成果に応じてインセンティブの還元率が上がるため、頑張りがダイレクトに収入へ反映。「もっと成長したい」「今の自分を超えたい」という想いを結果につなげられます。実際に…◎未経験入社2ヶ月目で目標達成率270％&月収80万円を達成した先輩◎入社1年目で年収1000万円超を実現した先輩などもいます！ / 営業部署全体の平均月収は68万円これは一部のトップ層だけでなく、多くのメンバーが成果を出せている証拠です。先輩のノウハウを素直に吸収し、仲間と切磋琢磨しながら成長できるからこそ、高収入もキャリアアップも現実的な目標に。あなた自身の可能性を、ここで大きく広げてみませんか？ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（休憩1時間）◎残業は月10時間程度！ 定時退社が基本です♪ |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日休み）GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇生理休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇◎育児・介護に伴う時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても安心して働ける環境を完備しています♪ |
| 福利厚生 | 社会保険完備インセンティブ制度資格取得支援制度社用PC支給社内イベント、社員旅行各種研修制度（入社研修・OJT研修）決起会 ◎年に一度全メンバーが集結！レアな人との交流ができる機会です。役員ランチ ◎月に1回。もちろん任意参加ですが、どこでも連れて行ってくれるので参加率高めです(笑)フリードリンク（お茶・コーヒー）、フリーお菓子受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | 【前職はいっさい関係なし！条件に合う方は面接確約♪】◆20代の中途入社組がほとんど◆まずは面接でインセンティブの仕組みを聞いてみてください◎ / ◆◇必要な条件はこれだけ◇◆・何らかの社会人経験が1年以上ある方 ※学歴・性別・資格など不問美容師、介護士、デザイナー、ディーラー営業、販売スタッフなど、実際に入社したメンバーの前職はバラバラでした。今回の採用でも営業経験や業界知識は問いません！◆◇一つでも当てはまれば歓迎◇◆何かを、最後までやりきった経験がある方 （スポーツでも、仕事でも、趣味でもOK！）相手の話にちゃんと耳を傾けられる方誰かの人生の転機に関わる仕事がしたい方なるべく早く収入アップを目指したい方ワークライフバランスも重視したい方刺激をくれる同期や先輩のそばで働きたい方 / ☆オンとオフのメリハリがあるから、本気になれる / ◆年間休日125日◆完全週休2日・土日祝休み◆残業は月10時間程度◆リモートは月2回OK └売上達成した翌月は月3回に増えます！◆有休は上長にひと言でOK◆産休・育休の取得実績あり◆髪色・髪型・ネイル・ヒゲなど自由☆社長に直接「こういう制度がほしいです」と言えるのも当社らしさです！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎成長にコミットできる人サッカー、バスケ、陸上……部活やスポーツに熱中した人が多い会社でもあります。「1位を獲る」「全力で何かに取り組みたい」と思えるなら、自然と成果を積み上げられるでしょう。 / この仕事に向いていない人 / ▲人と関わることが苦手な方求職者の人生に寄り添う仕事だからこそ、相手の話にじっくり耳を傾ける姿勢が大切です。さらに「全力で向き合いたい」と思えるかどうかも大事。中途半端が一番もったいない仕事です。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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