東京都墨田区の保育士求人
【不動産営業】*残業ほぼなし*年間休日125日*土日祝休み
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給与
月給36万円～55万円※ご年齢・ご経歴を考慮して初任給を決定いたします。※試用期間3ヶ月間あり（同条件） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 432万円～660万円
勤務地
◆転勤なし◆「両国駅」徒歩２分の駅チカオフィス！＜本社＞東京都墨田区両国2-17-11大起ビル9階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 墨田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
「安心して働けるから」と社員の紹介で入社する社員多数！風通しの良い職場で経験を活かしませんか？ / コンビニ・不動産・教育・宿泊の４事業を展開 / 【事業拡大へ】不動産事業をリードする経験者を募集！ / 【やりがい◎】物件仕入れ～開発・再販等を幅広く担当 / 【経験を発揮】社長との距離が近く決裁もスピーディー / 【オフも充実】残業ほぼなし/完全週休2日（土日祝） / 【キャリアUP】実績を評価し、給与・ポジションに反映
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 東京都墨田区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給36万円～55万円※ご年齢・ご経歴を考慮して初任給を決定いたします。※試用期間3ヶ月間あり（同条件） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 432万円～660万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ◆転勤なし◆「両国駅」徒歩２分の駅チカオフィス！＜本社＞東京都墨田区両国2-17-11大起ビル9階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 墨田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都墨田区 / JR総武線「両国駅」徒歩２分都営大江戸線「両国駅」徒歩8分 |
| アクセス | JR総武線「両国駅」徒歩２分都営大江戸線「両国駅」徒歩8分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 大起株式会社 |
| 法人名 | 大起株式会社 |
| 仕事内容 | 【不動産売買・開発に幅広く携われる環境】物件の仕入れ、自社での開発・運用、再販を行う不動産営業全般をお任せします◆転勤なし◆40代～50代活躍中 / 具体的には / 【主な業務内容】▼物件情報の収集不動産仲介業者への定期訪問、インターネットで物件情報を収集します。▼現地調査・役所での調査を実施し、自社での開発・運用、再販を検討。予算等を含め計画を立案します。▼計画の決裁が下りたら仕入れ交渉！ / ▼自社で開発・運用する場合は…必要に応じて改築・リフォーム等を実施。賃貸アパート・マンションとして運用したり、新規事業の宿泊業で運営するホテルとして開業準備を進めるケースもあります。▼再販の場合は…大起グループの不動産会社と連携。不動産情報サイトに登録し、販売活動を進めます。 / 扱う物件は――？ / マンション、アパート、戸建住宅、オフィス、店舗など、幅広く取り扱います。エリアは東京23区内が中心です。★現在はマンション・アパートなどの収益物件を19棟を所有しています。仲介会社とのつながりは強いですが、良い物件を紹介していただけるようにさらに信頼関係を深めていってください！ / 入社後の流れ / ■社長直轄のポジション不動産事業の専任担当として、社長に随時相談をしながら業務に取り組んでいっていただきます。社長に直接に提案できて判断も早いため、スピーディに行動ができます。売買仲介・賃貸管理を手がけるグループ会社とも連携しながら不動産事業を育てていってください！ / 配属先の編成 / ■本社では20名が活躍中本社では、経理・財務、総務、人事、宿泊事業の社員。不動産仲介事業、人材事業を手がけるグループ会社2社のメンバーが勤務。年齢層は20代～60代まで幅広く、男女ともに活躍中。相談もしやすいですし、前向きな提案を歓迎する風通しの良さが魅力です◎ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間）◆残業月10h以内 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】■ 完全週休2日制■ 土日休み■ 祝日■ 夏季・冬季休暇（合計10日）■ 有給休暇■ 産休・育休制度あり（取得実績もあります！） |
| 福利厚生 | 社会保険完備再雇用制度服装自由住宅支援制度 |
| 応募資格 | 【経験を最大限考慮して待遇を決定】不動産業界での実務経験がある方◆不動産売買営業の経験者は尚歓迎、宅建保有者は優遇します◆年齢不問 / 不動産業界での経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。少しでも興味を持たれたら、ぜひご応募ください！【対象となる方】不動産業界での実務経験者※運転免許(AT限定可)あれば尚可【下記の方は優遇します】◎不動産売買営業の経験者◎宅建保有者★宅建をお持ちでない方は会社で取得をサポートします！【こんな人に来てほしい】□地域に根ざして長く働きたい方□誠実に仕事に取り組み、信頼関係を築ける方□周囲の意見を尊重しながら働ける謙虚な方□成長企業の事業拡大に参加したい方 / 将来のキャリアパス / 今回は不動産事業の拡大に向け、体制強化を図るための募集です。所有物件を30棟まで増やすことを目標に、新規事業としてホテルの開業も進めています。不動産事業は社長が中心となって進めているため、管理職のポジションにも空きがある状態。年齢や社歴に関係なく、実績によって昇給・昇格も目指せます！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎腰を落ち着けて働きたい人ガツガツ稼ぐ営業ではなく、自社の事業拡大に向けてコツコツ取り組む営業スタイルです。歩合で収入が変動しない安定した環境で、プライベートも大切にしながら働きたい人に最適です。 / この仕事に向いていない人 / ▲自分本位な人社長やグループ会社のメンバーと連携して業務に取り組んでいくポジションです。経験や知識が活かせる環境ではありますが、周りの意見を聞く謙虚さ、誠実に仕事に取り組む姿勢は必須でしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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