宮城県仙台市青葉区の保育士求人
平均年収750万円【営業】賞与6.5ヶ月/年休128＋計画有給5＝133日
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給与
月給26万5000円～30万5000円＋インセンティブ(年16回)＋賞与年2回(昨年実績6.5ヶ月分)＋各種手当※上記月給は最低保障額です。経験・スキルを考慮して決定いたします。※成果次第で随時、昇給・昇格があります。※上記月給には42時間分の固定残業代6万円以上を含みます。（超過分は別途支給）※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。★平均年収750万円★＜ 月給例 ＞月給26万5000円以上／20歳月給28万5000円以上／30歳月給29万5000円以上／35歳★年16回インセンティブを支給！インセンティブは、実績を正当に評価し毎月支給しています！また、毎月のインセンティブの他に、四半期ごと(3ヶ月累計)のインセンティブもあります。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円～600万円 / モデル年収例 / 年収680万円 / ／ / 28歳 / 経験3年 / ／月給27万8,000円＋インセンティブ＋賞与 / 年収880万円 / ／ / 33歳 / 経験5年 / ／月給36万8,000円＋インセンティブ＋賞与 / 年収1240万円 / ／ / 36歳 / 経験7年 / ／月給47万4,000円＋インセンティブ＋賞与
勤務地
【 名古屋駅:徒歩8分／津駅:徒歩2分／千葉駅:徒歩5分／仙台駅:徒歩1分 】※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。※勤務地はご希望を考慮します。※U・Iターン歓迎！名古屋営業所愛知県名古屋市中村区名駅4-20-1 柳橋レンガビル2階津営業所 ★採用強化中三重県津市栄町三丁目222 ソシアビル3階千葉営業所（株式会社トップ営業所内）★採用強化中千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル13階仙台営業所（株式会社トップ営業所内）★採用強化中宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン17階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 宮城県、千葉県、愛知県、三重県 / 宮城県 / 千葉県 / 愛知県 / 三重県 / 名古屋市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼ 固定給＋年16回のインセンティブ支給 ／ 転職して年収100万円以上UPした社員も多数います★・。＊ / 安定基盤！シェアトップクラスの業界大手企業で活躍！ / 公共交通広告/イベント協賛/TV番組の広告等で知名度↑ / 平均2日に1件ほど成約！ニーズがあるから提案しやすい / 18時台には退社！ワークライフバランスを大切にできる / 年齢不問！20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中 / 家族手当/退職金制度/自社健保完備など福利厚生充実！
キャリアアドバイザーからの一言
宮城県仙台市青葉区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
仕事の進め方は? 宮城県仙台市青葉区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 月給26万5000円～30万5000円＋インセンティブ(年16回)＋賞与年2回(昨年実績6.5ヶ月分)＋各種手当※上記月給は最低保障額です。経験・スキルを考慮して決定いたします。※成果次第で随時、昇給・昇格があります。※上記月給には42時間分の固定残業代6万円以上を含みます。（超過分は別途支給）※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。★平均年収750万円★＜ 月給例 ＞月給26万5000円以上／20歳月給28万5000円以上／30歳月給29万5000円以上／35歳★年16回インセンティブを支給！インセンティブは、実績を正当に評価し毎月支給しています！また、毎月のインセンティブの他に、四半期ごと(3ヶ月累計)のインセンティブもあります。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円～600万円 / モデル年収例 / 年収680万円 / ／ / 28歳 / 経験3年 / ／月給27万8,000円＋インセンティブ＋賞与 / 年収880万円 / ／ / 33歳 / 経験5年 / ／月給36万8,000円＋インセンティブ＋賞与 / 年収1240万円 / ／ / 36歳 / 経験7年 / ／月給47万4,000円＋インセンティブ＋賞与 |
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| 勤務地詳細 | 【 名古屋駅:徒歩8分／津駅:徒歩2分／千葉駅:徒歩5分／仙台駅:徒歩1分 】※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。※勤務地はご希望を考慮します。※U・Iターン歓迎！名古屋営業所愛知県名古屋市中村区名駅4-20-1 柳橋レンガビル2階津営業所 ★採用強化中三重県津市栄町三丁目222 ソシアビル3階千葉営業所（株式会社トップ営業所内）★採用強化中千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル13階仙台営業所（株式会社トップ営業所内）★採用強化中宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン17階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 宮城県、千葉県、愛知県、三重県 / 宮城県 / 千葉県 / 愛知県 / 三重県 / 名古屋市 |
| 勤務地・最寄駅 | 宮城県仙台市青葉区 / 名古屋営業所JR「名古屋駅」より徒歩8分名鉄「名古屋駅」より徒歩8分地下鉄「名古屋駅」より徒歩8分津営業所JR「津駅」より徒歩2分近鉄「津駅」より徒歩2分千葉営業所（株式会社トップ営業所内）JR「千葉駅」より徒歩5分仙台営業所（株式会社トップ営業所内）JR「仙台駅」より徒歩1分 |
| アクセス | 名古屋営業所JR「名古屋駅」より徒歩8分名鉄「名古屋駅」より徒歩8分地下鉄「名古屋駅」より徒歩8分津営業所JR「津駅」より徒歩2分近鉄「津駅」より徒歩2分千葉営業所（株式会社トップ営業所内）JR「千葉駅」より徒歩5分仙台営業所（株式会社トップ営業所内）JR「仙台駅」より徒歩1分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 大日本印章株式会社 |
| 法人名 | 大日本印章株式会社 |
| 仕事内容 | 【 平均2日に1件ほど成約 】■法人・個人のお客様へ『 印章 』をご案内 ■平均2日に1件ほど成約 [家族手当・財形貯蓄・退職金制度など福利厚生充実◎] / 具体的には / ＜ ご紹介するモノは？＞完全受注生産の『 印章 』。いわゆる『 ハンコ 』です。職人の手づくりで丁寧に1つ1つ作り上げています。□既存のお客様先へのご案内□お問合せ・紹介の対応□新規のお客様へのご案内 など担当エリアを決め3～4名のチームで法人・個人のお客様へ『 印章 』を提案します。 / ★ 高い契約率！未経験でも始めやすい◎ / ＜ 平均2日に1件ほど成約 ＞デジタル化が進む昨今でも、実は『 印章 』は安定したニーズがあり、大きな市場規模を誇っています。業界大手企業として当社の知名度はトップクラス！だからこそ、お客様も興味をもってお話を聞いてくださる方ばかりです。無理な売り込みは一切ありません。 / ★ 分業制！ムリなく、ムダなく働ける / ＜ 営業活動に集中できる安心の体制 ＞当社では分業して仕事を進めており、受発注の事務処理や受注後のお礼電話などは別の部署が担当しています。営業はお客様への提案に集中でき、帰社後の業務も最小限！成果に直結する仕事に専念できます。 / 入社後の流れ / ▼ 2週間の研修まずは経験豊富な専門の研修担当が、仕事の基礎から営業のノウハウまで丁寧にレクチャーしていきます。▼ 配属配属後はOJTを基本とし、3～4名チームで行動。上司や先輩が丁寧にフォローしていくので、不安なく仕事を習得できます。わからないことは気軽に質問してくださいね◎ |
| 勤務時間 | 8:00～18:15残業はほとんどなし！あっても月平均15時間程度で、多くの社員が18：30頃には退社しています。子どもと一緒の夕食やお風呂など家族との時間も大切にしていただけます。 |
| 休日・休暇 | 【 年間休日128日+計画有給5日⇒年間133日以上お休み 】年間休日128日 ※2026年＜ 休日 ＞完全週休2日制(土・日)祝日＜ 休暇 ＞GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇(多くの社員が取得しています！)慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇(男性の取得実績あり) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)自社健保完備(トップグループ健康保険組合)健康診断、インフルエンザ接種費用補助など財形貯蓄制度退職金制度報奨金制度社員割引制度オフィス内禁煙研修制度(入社研修、OJTなど) |
| 応募資格 | 【 未経験スタート歓迎 】■若手からミドル層まで幅広く活躍中 ■休みを増やしたい！収入UPしたい！環境を変えたい！――どんなきっかけでも大歓迎 / ＜ 応募条件 ＞要普免(AT限定可)～ 先輩たちはココに惹かれて入社しました！～『 堅苦しさのないオープンな職場が気に入った！』『 数字のプレッシャーやギスギスとした雰囲気がないところ 』『 インセンティブに加え、まとまった賞与をもらえるのが嬉しい 』『 トップホールディングスの一員としての安定感に惹かれた 』『 家族との時間を大切にできるイメージが湧いた 』＜ 年齢・ブランク不問 ＞先輩の前職は、配送/倉庫管理/旅行コーディネーター公務員/不動産/飲食業/製造などさまざま。全体の80％が未経験スタートです！20代・30代の若手をはじめ、40代～50代で入社したメンバーも活躍しています。 / ★ 前職から100万円以上の年収UPを目指せる！ / ＜ 給与は全国一律 ＞月給26万5000円以上インセン(年16回)賞与2回(昨年実績6.5ヶ月分)の待遇でお迎えします。プロセスと成果を評価しており営業の平均年収は750万円！年収1000万円以上も十分可能です。～ 年収例 ～年収880万円/33歳年収1240万円/36歳もちろんそれ以上も目指せます！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 印章は、お客様のこれからの人生と共にあるもの。だからこそムリな押し売りなどをすることはありません。相手の声に丁寧に耳を傾けられる方なら大丈夫。誠実な対応が成果に結びつきます。 / この仕事に向いていない人 / ピリピリ・ギスギスとした雰囲気とは無縁で、和やかな空気感のもと全員がノビノビと活躍しています。『 自分だけ成果を上げられれば良い 』という個人主義的な考えの方は、あまり向いていないでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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