東京都港区の営業求人
月給40万～【ソリューション営業】経営層へのDX提案／年休125日
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給与
月給40万円～70万円 ＋ インセンティブ※月給には以下を含む・固定残業代（月45時間分／106,000円から）・超過分は別途支給・想定年収に応じて固定残業代は変動いたします。★スキルや前職の実績・経験を最大限に考慮、優遇して決定します。★4ヶ月の試用期間中も本採用と同条件です。＜最短半年でリーダーへ＞2030年の上場を見据えた急成長フェーズのため、早期のポストチャンスが豊富。年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価する抜擢文化があり、実際に「23歳で年収800万円のリーダー」へと駆け上がった先輩も。次代のコアメンバーとして、20代の圧倒的なキャリアスピードを体感できます。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 480万円～840万円 / モデル年収例 / 年収450万円 / ／ / 25歳 / メンバー職 / 経験1年 / 年収800万円 / ／ / 23歳 / リーダー職 / 経験3年 / 年収1200万円 / ／ / 26歳 / 事業部長職 / 経験5年
勤務地
【転勤なし】■東京本社／東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F★都心の好立地オフィスでの勤務となります。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 港区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
営業として一段上へステップアップ。企業の成長を支える“コンサルタント”を目指す、新しいキャリアを。 / 【経営層と対峙】決裁者への直接提案で視座をアップ / 【月給40万円～】営業実績に見合う正当な報酬をご用意 / 【分業型組織】アポイント取得専門の社内部門あり / 【最先端スキル】数十万件のデータとAIを活用した提案 / 【2030年上場へ】会社の第二創業期を牽引する中核募集 / 【土日祝休み】年間休日125日以上でプライベート充実
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給40万円～70万円 ＋ インセンティブ※月給には以下を含む・固定残業代（月45時間分／106,000円から）・超過分は別途支給・想定年収に応じて固定残業代は変動いたします。★スキルや前職の実績・経験を最大限に考慮、優遇して決定します。★4ヶ月の試用期間中も本採用と同条件です。＜最短半年でリーダーへ＞2030年の上場を見据えた急成長フェーズのため、早期のポストチャンスが豊富。年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価する抜擢文化があり、実際に「23歳で年収800万円のリーダー」へと駆け上がった先輩も。次代のコアメンバーとして、20代の圧倒的なキャリアスピードを体感できます。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 480万円～840万円 / モデル年収例 / 年収450万円 / ／ / 25歳 / メンバー職 / 経験1年 / 年収800万円 / ／ / 23歳 / リーダー職 / 経験3年 / 年収1200万円 / ／ / 26歳 / 事業部長職 / 経験5年 |
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| 勤務地詳細 | 【転勤なし】■東京本社／東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F★都心の好立地オフィスでの勤務となります。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 港区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 / ■地下鉄「六本木一丁目」駅より徒歩4分■地下鉄「溜池山王」駅より徒歩6分■地下鉄「神谷町」駅より徒歩6分■地下鉄「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩8分■地下鉄「虎ノ門」駅より徒歩10分 |
| アクセス | ■地下鉄「六本木一丁目」駅より徒歩4分■地下鉄「溜池山王」駅より徒歩6分■地下鉄「神谷町」駅より徒歩6分■地下鉄「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩8分■地下鉄「虎ノ門」駅より徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社CTF GROUP |
| 法人名 | 株式会社CTF GROUP |
| 仕事内容 | 【平均年齢28歳×定着率95％】インサイドセールスが供給する質の高いリードに対し、経営層へ営業戦略の立案・DX提案・クロージングを担当。 / 具体的には / 自社サービスである総合マーケティング支援の新規受注獲得に向けて、商談からクロージングまでを担っていただきます。 ＜具体的には＞■インサイドセールスから引き継いだ顧客への初回商談 ■企業の経営層や決裁者が抱える課題のヒアリング ■データに基づいた営業戦略、攻略シナリオの策定■顧客課題に応じた提案書の作成、プレゼンテーション■CRM/SFAツールを活用した案件の進捗管理■導入後、カスタマーサクセスへの引き継ぎ＜提案を支える「データとAI」＞当社独自に蓄積された年間数十万件の営業データ基盤をAIで分析し、高い再現性を持つ「勝てるプロセス」を可視化。根拠のあるロジカルな提案を行えるため、商談相手である企業の経営層からも深い信頼を獲得しやすく、安心して提案に臨めます。 / ＜商談と提案に集中＞アポ獲得などの前工程を分業化しているため、顧客の課題に向き合い、提案書を作り込む時間を確保可能。ビジネスパーソンとして最も市場価値の高い「提案力」を効率よく磨けます。 / ＜20代が創る若い組織＞平均年齢28歳、20代が主役の活気あふれる職場です。中途入社の9割が未経験スタートだからこそ、お互いの「つまずくポイント」を理解し合える関係性。定着率95％を実現しています。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）＜残業は月平均20時間未満＞会社全体で効率的な働き方を推奨しており、無駄な残業は発生しません。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞■完全週休2日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇、育児休暇（奨励中）■有給休暇（入社半年後に10日付与）■アニバーサリー休暇制度★5日以上の連続休暇取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■健康診断■PC支給■ミネラルウォーター完備■服装・ネイル・髪型自由（商談時のみジャケット等着用）■オフィス内禁煙（屋外に喫煙室あり）■社員旅行★設立5年目でまだ実績はありませんが、将来の産育休取得や復帰後の時短勤務などを奨励。仕事とプライベートを両立できる環境を整えます！＜独自制度「CTF Vivid Life」＞「自分らしく、ストレスなく働けること」と「プライベートの充実」を両立を支援する、ユニークな制度を導入しています。▼妥協ゼロの自己投資・美容・ジム代／毎月3000円補助・自由診療の一部負担／AGA・PMSなど |
| 応募資格 | 【学歴不問】■法人向け新規営業の実務経験（3年以上を想定）★経営層へのコンサル型提案に挑みたい方を歓迎 / ＜必須の応募資格＞■法人向け新規営業の実務経験（目安として3年以上）└以下のような経験・スキルをお持ちの方を想定しています。・無形商材、SaaS、コンサルティング領域いずれかの経験・商談対応およびクロージングの経験・顧客課題のヒアリングおよび提案書作成スキル＜あれば尚可＞■営業組織の立ち上げ経験■複数顧客の並行対応経験■プロジェクト形式での営業経験■AI・SaaSなど最新営業DXツールの活用経験※いずれも必須ではありません。★U・Iターン歓迎★学歴・ブランク不問 / こんな方を歓迎します / ◎課題解決型の提案営業へステップアップしたい方◎経営層と対話する機会を通じて、ビジネスの視座を高めたい方◎最先端のAIやデータ活用を取り入れた、次世代の営業スキルを学びたい方◎充実した研修とサポート体制のもとで、着実に成長したい方 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 現在の営業経験をベースにしつつ、「もっと顧客の役に立つ提案がしたい」「データに基づいたロジカルな営業スキルを身につけたい」という成長意欲や向上心を持っている方に向いています。 / この仕事に向いていない人 / 過去の経験や自分の勘だけに頼らず、数値を元にした論理的な提案が不可欠です。社内に蓄積されたデータやAIツールを大いに活用できれば、おのずと成果もついてきます。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
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