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宮城県仙台市青葉区の保育士求人

未経験歓迎/平均年収766万円/定着率95%の【営業総合職】

5名以上採用土日休み正社員転勤なし
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給与 <未経験者の場合>月給30万円以上+インセンティブ+各種手当※上記金額には固定時間外手当33時間分(5万2000円~)を含む 時間超過分は別途支給。※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。<法人営業のマネージャー経験者の場合>月給40万円以上+インセンティブ+各種手当※上記金額には固定時間外手当45時間分(10万5000円~)を含む 時間超過分は別途支給。※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。\\圧倒的に稼げる仕組み//★<平均年収766万円/3人に1人が年収1000万超>成果はダイレクトに給与へ反映!業界最高水準となる「最大粗利の12%」を毎月還元!入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります★<安定した成果を残せます>マニュアル完備で1年目から毎月【5万円~50万円】のインセンティブを獲得。中には未経験1年目で単月90万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも。立ち上がりが早く安定して成果をあげられる環境です! / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円~1000万円 / モデル年収例 / 年収1440万円 / / / 29歳 / 営業職(マネージャー)職 / 経験4年 / /月収120万円 / 年収1200万円 / / / 27歳 / 営業職(リーダー)職 / 経験3年 / /月収100万円 / 年収960万円 / / / 26歳 / 営業職(リーダー)職 / 経験2年 / /月収80万円 / 年収720万円 / / / 24歳 / 営業職 (メンバー)職 / 経験1年 / /月収60万円
勤務地 <転勤はありません>東京/大阪/仙台/名古屋/福岡募集・本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階・大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階(2025年7月オープン!)・仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階(2026年6月オープン!)・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階(2026年7月オープン!)\2026年9月OPEN予定/ゼロイチの立ち上げに携われます!・福岡市(天神駅) / マイナビ転職の勤務地区分では… / 宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県 / 愛知県 / 東京都 / 福岡県 / 大阪府 / 宮城県
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【全員が稼げるトップ営業へ!】「分業制」×「チーム制」×「売れる仕組み」で圧倒的成長ができるキャリア / 【急成長×安定】創業以来増収×安定の経営基盤! / 【高収入】早期年収UP◎社員の平均年収766万円! / 【未経験歓迎】手厚い研修で”売れる仕組み”を伝授 / 【多種多様なポジション】十人十色のキャリアが広がる / 【活発なコミュニケーション】20代を中心に活躍中! / 【完全分業制】アポ獲得や事務作業は専任チームが担当

キャリアアドバイザーからの一言

顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。

採用担当の声

やりがいを感じやすい場面は? 宮城県仙台市青葉区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。

求人情報

給与<未経験者の場合>月給30万円以上+インセンティブ+各種手当※上記金額には固定時間外手当33時間分(5万2000円~)を含む 時間超過分は別途支給。※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。<法人営業のマネージャー経験者の場合>月給40万円以上+インセンティブ+各種手当※上記金額には固定時間外手当45時間分(10万5000円~)を含む 時間超過分は別途支給。※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。\\圧倒的に稼げる仕組み//★<平均年収766万円/3人に1人が年収1000万超>成果はダイレクトに給与へ反映!業界最高水準となる「最大粗利の12%」を毎月還元!入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります★<安定した成果を残せます>マニュアル完備で1年目から毎月【5万円~50万円】のインセンティブを獲得。中には未経験1年目で単月90万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも。立ち上がりが早く安定して成果をあげられる環境です! / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円~1000万円 / モデル年収例 / 年収1440万円 / / / 29歳 / 営業職(マネージャー)職 / 経験4年 / /月収120万円 / 年収1200万円 / / / 27歳 / 営業職(リーダー)職 / 経験3年 / /月収100万円 / 年収960万円 / / / 26歳 / 営業職(リーダー)職 / 経験2年 / /月収80万円 / 年収720万円 / / / 24歳 / 営業職 (メンバー)職 / 経験1年 / /月収60万円
勤務地詳細<転勤はありません>東京/大阪/仙台/名古屋/福岡募集・本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階・大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階(2025年7月オープン!)・仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階(2026年6月オープン!)・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階(2026年7月オープン!)\2026年9月OPEN予定/ゼロイチの立ち上げに携われます!・福岡市(天神駅) / マイナビ転職の勤務地区分では… / 宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県 / 愛知県 / 東京都 / 福岡県 / 大阪府 / 宮城県
勤務地・最寄駅宮城県仙台市青葉区 / <本社>・都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分・東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分・JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分<大阪オフィス>・JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分<仙台オフィス>・地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分・地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分・JR各線「仙台駅」より徒歩19分(地下鉄乗り換えで約10分)<名古屋オフィス>・地下鉄「伏見駅」より徒歩5分・地下鉄「栄駅」より徒歩7分
アクセス<本社>・都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分・東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分・JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分<大阪オフィス>・JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分<仙台オフィス>・地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分・地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分・JR各線「仙台駅」より徒歩19分(地下鉄乗り換えで約10分)<名古屋オフィス>・地下鉄「伏見駅」より徒歩5分・地下鉄「栄駅」より徒歩7分
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名株式会社C-mind
法人名株式会社C-mind
仕事内容法人向け提案営業、反響営業、人材キャリアアドバイザー、個人向け提案営業のいずれかをおまかせ/マニュアル完備で未経験でも即活躍! / 具体的には / <法人向け提案営業(スマートオフィス事業)>★テレアポ・飛び込み一切なし100種類以上の商材から最適なものを組み合わせ、企業のオフィス環境を最適化する提案をします。<反響営業(インサイドセールス)>★100%完全反響・外出なし業界シェアトップクラスを誇る、定額制プリンター『スリホ』の反響営業。 / <人材キャリアアドバイザー(新卒紹介事業)>★学生の「人生選択」に寄り添う就活生と企業のマッチングをサポート。紹介するだけでなく、自己分析や面接対策から伴走します。<個人向け提案営業(電力・インフラ事業)>★生活必需品だから提案しやすい一般家庭へ電力サービス等をご案内しコスト削減を支援。 / 入社後の流れ / 最長2ヶ月間の研修で、売れる基礎を固めます。▼STEP1:ビジネスマナー、商品知識などの座学2:勝てる台本を使ったロープレ3:先輩の商談同行で現場体験配属後も上司が毎日1on1を行い、「次はこうしよう」と細かくフィードバックするため迷わず成長できます。 / 将来のキャリアパス / 1年目から適材適所の異動・ジョブチェンジが可能◎◆営業→インサイド→人材◆法人→個人→再び法人など、縦にも横にも自由にキャリアを描くことができる環境です!将来的には拠点展開や新規事業の立ち上げ、事業企画やマーケ、さらにはグループ役員や子会社社長も目指していけます! / 教育研修制度 / 最長2カ月間の研修期間では、商品知識・IT基礎・営業トーク・ロープレなどを体系的に学べます。座学だけでなく、先輩との同行や1on1のフィードバックを通して実践力を早期に習得。配属後も日々の1on1やチーム勉強会、成功事例の共有などフォロー体制は万全!未経験者でも3カ月以内に成果を出せる仕組みが整っています。
勤務時間10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)※部署により異なる場合あり。★月の平均残業10時間以下(原則定時退社)
休日・休暇★年間休日125日■完全週休2日制(土日)■祝日■年末年始休暇(5~7日)■GW休暇■夏季休暇(5~7日)■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇 ※取得率100%■育児休暇 ※取得率100%■介護休暇 ※配属部署によって異なる場合あり/詳細は面接でご確認ください
福利厚生■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■関東ITソフトウェア健康保険組合加入■定期健康診断(費用は会社が全額負担)■企業型確定拠出年金制度■昇給・昇格年2回■結婚祝い金■出産祝い金■給与前払い制度■書籍購入制度(書籍の購入費用を会社が負担)■電気料金の社割有り(毎月2000円オフ)■携帯・PC支給■引越し支援制度(U・Iターン支援)■メンター制度■社内ベンチャー制度■独立支援制度■副業OK■Cmind Group Award└年1回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰します!■オフィス内禁煙■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦└当社が共同オーナーを務めています。
応募資格【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】社会人デビューOK◇チャレンジ精神が旺盛な方◇人柄・意欲重視採用◇全社員がトップセールスになれる! / 「営業に挑戦したいが、初めてで不安」「前職では思ったように稼げなかった…」──誰でも再現できる『営業ノウハウ』がある当社でなら大丈夫。全社員がトップセールスになれる仕組みをご用意しています!【応募条件】▼学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎▼要普通自動車免許(AT限定可)※人柄・意欲重視の採用!【歓迎条件】◎法人/個人いずれかの営業・販売経験◎アウトバウンド営業・コール経験◎IT・OA・通信・人材・電力・不動産などいずれかの知見【こんな方はぜひご応募ください】◇仕組みを使って最速で成長したい◇将来はリーダー/新規事業に挑みたい◇明確な営業スキルを身につけたい / <20代活躍中!>経営層を含め20代が多く、コミュニケーションも活発!何でも気軽に相談できるフラットな社風です◎<多彩なキャリアパス>「マネジメントに挑戦したい」「人事に興味がある」など、意欲次第で柔軟なキャリアチェンジが可能。拡大期の今だからこそ、自分の可能性を広げ続けられます。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします! / この仕事に向いている人 / 仲間と切磋琢磨しながら数字を追い、成果がダイレクトに評価・収入に反映されるため達成感も格別。努力次第で早くからリーダーや事業責任者も目指せるため、早期キャリアアップを目指す方に向いています。 / この仕事に向いていない人 / 未経験から成長できる環境がある分、学び続ける姿勢が欠かせません。トークや提案の質を高めるためには常に試行錯誤を続ける必要があります。継続をすることに苦手意識がある方は難しく感じるでしょう。 / マイナビ転職編集部より

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よくある質問

Q. どの求人から応募すべきか相談できますか?
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。

Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。

Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。

Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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