東京都中央区の保育士求人
【東京】法人営業(役職待遇)～融資・M＆A等～在宅可/地域密着での伴走支援/本部へのキャリアパス有～
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本店営業部 他
住所：東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番1号 茅場町1丁目平和ビル４階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は原則ありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本店営業部 他 住所：東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番1号 茅場町1丁目平和ビル４階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤は原則ありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本店営業部 他 住所：東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番1号 茅場町1丁目平和ビル４階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤は原則ありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【東京】法人営業(役職待遇)～融資・M＆A等～在宅可/地域密着での伴走支援/本部へのキャリアパス有～ |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社東日本銀行 |
| 法人名 | 株式会社東日本銀行 |
| 仕事内容 | 【東京】法人営業(役職待遇)～融資・M＆A等～在宅可/地域密着での伴走支援/本部へのキャリアパス有～ * * * 【法人融資営業経験者の出戻り者歓迎！/在宅勤務可/転居伴う転勤無/勤務地は現住所より90分圏内！】 ■職務概要： ・法人の営業担当となり、担当支店のコア先になる年商規模20億円～50億円クラスの中小中堅法人顧客50先～80先をご担当いただき、様々なソリューションを用いて提案営業を推進していただきます。 ※1日の訪問件数は自身で設計いただけます。 ・チームや課のフォローやマネジメントも並行して遂行していただきます。 ■取り扱い商材： （1） 融資関連 不動産向け融資（店舗やオフィス購入・建設など） 事業性資金の融資（設備投資、運転資金など） （2） 経営支援・コンサルティング ビジネスマッチング → 他の企業との取引・協業の紹介 M&A支援 → 会社の買収・売却の相談と仲介 事業承継支援 → 後継者問題の解決サポート 人材紹介 → 必要な人材の採用支援（グループ会社経由） （3） その他のソリューション 海外ビジネス支援 → 海外進出や貿易に関するサポート マーケティング支援 → 顧客獲得や販促に関するアドバイス ■魅力点： ・法人営業に特化し、提案手段・融資先の業界の幅広さを体感できます！ ・資格合格者には奨励金を支給するなどの制度がございます。 ・特定の業務に携わることができる「ジョブチャレンジ制度」を実施しており多様なキャリア形成が可能です。 ■働き方： ・現在お住いの住居を起点に転居を伴う転勤は発生しません。 ・テレワークやフレックスタイム制の活用も可能です。 ■営業職組織構成 大型店舗：10名前後 中小店舗：3名～4名前後 ■将来のキャリアパス： 実力次第では早期キャリアアップも可能です。 実例として30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。 また、営業店でのキャリアと本部のキャリアを選択することができます。 ※本部キャリアでは戦略企画室やソリューション特化部門の想定です。 ■魅力点： ・国内最大級の地銀グループである【横浜フィナンシャルグループ】の連携を生かした実務及びキャリア形成が可能。 ・法人営業に特化し、提案手段・融資先の業界の幅広さを体感できる。 ・幅広い業務に携われる「ジョブチャレンジ制度」を実施しており多様なキャリア形成が可能。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10 ＜その他就業時間補足＞ 月間の平均残業時間は20～30時間程度です |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月31日～1月3日）、勤続年数に応じて15日～20日の有給休暇 （5日間連続休暇、3日間冬季休暇、スポット休暇）、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容: 銀行業務 ・預金 ・為替（内国、外国） ・融資（手形割引・手貸・証貸・各種ローン） ・各種代理業務 【経営理念：地域社会の発展に貢献し、豊かな町づくりに奉仕する】 ■心の通う「フェイス・トゥ・フェイス」の対応で地域社会の繁栄に貢献し、地域社会と共に発展していくことを念願しています。お客さまのニーズに積極的に応え、満足していただけるサービスを提供することによって「豊かな町づくり」に奉仕するよう努めています。 【経営方針】 ・第 20 次中期経営計画「Empowerment for Tomorrow ～未来をひらく基盤強化の３年間～」 「『中小企業のトータルパートナー』実現のための徹底的な基盤固めをする３年間」と位置付け、リレーションシップバンキングの深化による顧客基盤の強化、人財育成を中心とした人財基盤の強化、与信管理の高度化などの財務基盤の強化に取り組むことで、目指す姿の実現と当行の飛躍につなげていく。 ・基本テーマ 重点戦略 →Growth A．リレーションシップバンキングの深化 C．不動産売買業への取り組み強化 B．預金増強への取り組み強化 D．アパートローン等への取り組み強化 →Empowerment A．採用の強化 C．主体的な挑戦の後押し E．生産性向上への取り組み B．人財育成の強化 D．エンゲージメントの向上 →Sustainability A．内部管理態勢の強化 C．リスクアセットをふまえた市場運用 B．事業者支援および与信管理の高度化 D．地域成長への貢献 続きを読む 所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー34F 設立 1924年4月 従業員数 965名 上場市場名 非上場 資本金 38,300百万円 企業URLhttps://www.higashi-nipponbank.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職能別研修、外部研修、その他資格取得支援制度等 ＜その他補足＞ 持株会、育児休業制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 金融業界での融資営業経験(銀行,信用金庫,信用組合等) |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
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