埼玉県熊谷市の保育士求人
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
熊谷支店
住所：埼玉県熊谷市弥生2番44号 日進熊谷ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜勤務地補足＞
■最寄り駅
JR「熊谷駅」より徒歩3分
＜転勤＞
有
初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定
※転勤経験者は事業部全体の9.4％ほど。（10人に1人）
東京→大宮、長崎→福岡など近隣エリアへの異動がほとんどです。
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 熊谷支店 住所：埼玉県熊谷市弥生2番44号 日進熊谷ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜勤務地補足＞ ■最寄り駅 JR「熊谷駅」より徒歩3分 ＜転勤＞ 有 初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定 ※転勤経験者は事業部全体の9.4％ほど。（10人に1人） 東京→大宮、長崎→福岡など近隣エリアへの異動がほとんどです。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 熊谷支店 住所：埼玉県熊谷市弥生2番44号 日進熊谷ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜勤務地補足＞ ■最寄り駅 JR「熊谷駅」より徒歩3分 ＜転勤＞ 有 初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定 ※転勤経験者は事業部全体の9.4％ほど。（10人に1人） 東京→大宮、長崎→福岡など近隣エリアへの異動がほとんどです。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 企業情報を詳しく見る |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 法人名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 仕事内容 | 【熊谷／未経験歓迎】人材営業／製造・物流業界◆東証プライム上場企業G◆年休125日◆フレックス * * * ◇◆未経験から人材業界の法人営業に挑戦／日本を代表する製造現場を支える課題解決ができる／20代若手が多数活躍中・行動力重視の評価環境◆◇ 製造業に特化した人材派遣を行なっている事業部にて、人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当いただきます。 「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務です。また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポート部門もございます。外国籍人材の支援やグローバルな環境に興味がある方も大歓迎です！ ■業務詳細 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ▽求職者に対して ・応募者対応（電話・WEB） ・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧客に対して ・派遣先へ営業 ・マッチングした人材の紹介 ・お顔合わせの実施 ■人材派遣の流れ（例） １、応募者対応(電話、WEB、来社) ２、希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案 ３、お顔を合わせ対策レクチャー ４、就業中フォロー ■1日の流れ (例) ◎10：00~： 出社、朝礼・スケジュール確認 応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり ◎12：00~：昼休憩 お顔合わせの設定・対策・実施 企業への訪問・商談 応募者対応や取引先対応、事務作業、終礼 ◎19：00：退社 ■組織について 先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。中途で直近入社したメンバーは、リーダー候補として活躍しており、未経験からでもしっかり活躍できる環境です◎ ■事業部について 人材サービスの中でも製造領域に特化し、食品製造をはじめ、自動車・電子部品・機械加工などの工業製品分野まで活躍の場を広げている会社です。 創業以来、食品製造で培ってきた深い専門性を強みに、現在はエッセンシャルワーカーの安定供給から、工業領域での専門スキルを持つ人材の育成・定着支援まで、製造現場の多様なニーズに応える体制へと進化しています。 事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。 変更の範囲：全職種 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：9:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※フレキシブルタイム内で4時間以上勤務※残業：32時間以下/月（平均20~30時間/月） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜日、日曜日、祝日 （会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります） GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など ## 会社概要 事業概要 ■事業概要 「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。 ■事業詳細 （1）人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア （2）業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発 （3）人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士 （4）コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用（人材募集、選考）、 ■事業の特徴 ・人材派遣、アウトソーシング事業…家電量販店、コールセンターの事務職の派遣が柱です。従来の登録型派遣とは異なり、スタッフの教育、派遣後のフォロー面の2つのサービスに注力し、多くの顧客から信頼を得ています。業務請負、アウトソーシングも増えています。 ・ハイブリット派遣とフィールドサポーター…特化した3つの事業部ごとに、特色豊かなフォローメニューを確立しています。派遣先に社員（フィールドサポーター）を配置し、現場でスタッフのフォローを実施することで、供給・スピード以外の「マネジメント価値」を提供し、顧客から独占、優先オーダーを得て、顧客からのインストアシェアを高めています（ハイブリット派遣の展開） ・人材紹介…人材紹介においてWeb／広告業界向けの人材紹介や販売員、看護師、障がい者の方の人材紹介を柱としています。特にWeb／広告業界向けはサーチ型で行っており、経験豊富なミドルハイクラス人材を紹介しています。 ■システムインテグレーション事業部（システムの受託開発事業）：2014年に社内ベンチャー制度から生まれました。インフラ分野で実績を積み重ね2017年4月に開発部門が立ち上がりました。 続きを読む 所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F 設立 1997年1月 従業員数 4,283名 上場市場名 プライム市場 資本金 99百万円 売上高 65,000百万円 平均年齢 35歳 企業URLhttps://willof-work.co.jp/ 株式会社ウィルオブ・ワーク について もっと詳しく知りたい方はこちら * 平均年収 * 勤続年数 * 平均年齢 * 売上高 * 経常利益 * 業界情報 など... ※表示される内容は企業ごとに異なります。 ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：3万円／月 寮社宅：社宅手当（転勤者のみ3年間支給） 社会保険：各種社会保険完備、入社初日に加入 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・チャレンジ公募制度 ・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度） ・STUDYing ・スピークバディ ・グロービス学び放題 ＜その他補足＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・にしたんクリニック無料AMH検査 ・AIG損保相談窓口 ・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど） ・長期勤続表彰報酬金 （10年・20年勤続で10万円支給） ・達成会/表彰ディナー ・ベアーズ（家事代行） ・ベビーシッター利用割引券 ・スポーツクラブ ルネサンス（法人限定プラン） ・日産レンタカー（法人価格レンタル） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） * * * ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・接客・販売・営業いずれかの経験がある方 ～人の役に立つ仕事がしたい方・オープンで仲の良い職場で働きたい方歓迎です～ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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