東京都港区の保育士求人
【週2リモート】事業責任者候補◆大手ITドメイン攻略の「戦略立案・組織構築」立ち上げを牽引
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
* * *
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【課題解決型の営業】顧客の状況を丁寧に捉え、最適な提案につなげられます ／ 【成長領域で活躍】IT・Web領域に関わりながら営業スキルを高められます ／ 【キャリア形成】経験を重ねるほど提案の幅が広がるポジションです
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【週2リモート】事業責任者候補◆大手ITドメイン攻略の「戦略立案・組織構築」立ち上げを牽引 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | Eightキャリア株式会社 |
| 法人名 | Eightキャリア株式会社 |
| 仕事内容 | 【週2リモート】事業責任者候補◆大手ITドメイン攻略の「戦略立案・組織構築」立ち上げを牽引 * * * 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 ■仕事内容： IT業界支援部門における「大手企業（エンタープライズ）領域」の新規立ち上げこれまで当社が強みとしてきたスタートアップ支援に加え、プライム・スタンダード上場企業を中心とした大手IT企業への深耕を担う新組織を立ち上げます。 ゼロからの戦略策定、新規開拓、候補者集客の仕組み構築を主導し、この新領域を支える部門の責任者・マネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細： 入社直後は、隣接部門長や既存メンバー（シニアコンサルタント）と共に、実務を通じた「0→1」の型作りからスタートしていただきます。 ・マーケット分析・戦略策定：大手IT企業、そのグループ会社に対する深耕戦略の立案・効果検証 ・新規クライアント開拓：経営層や採用責任者への直接アプローチ、課題抽出、採用要件の定義 ・候補者集客・マッチング：ターゲットとなるIT人材の集客戦略の立案および面談、キャリア支援 ・組織マネジメント（段階的にお任せ）：メンバーの育成、KPI管理、チーム全体の士気向上 ・「IT大手攻略」の型作りと再現性構築： エンタープライズ領域における新規開拓から決定までの「勝ち筋」を言語化し、組織としての再現性を構築 ■この仕事の魅力： ・スタートアップ支援で培った独自のノウハウを武器に、今後は大手IT企業・エンタープライズ領域へ本格的に進出。安定した基盤がありつつ、中身は「0から1を作る」という、このタイミングでしか味わえない組織づくりの面白さがあります。 ・大手IT企業群に対して、ターゲット選定からアプローチ手法まで、自ら手を動かし、検証した結果がそのまま「組織のスタンダード（型）」になるフェーズ。まだ固まっていない組織体制を自らの手で整え、事業部を大きくしていく実感が得られます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休育児休暇（産休・育休取得率100％）、誕生日休暇（社員の大切な日を敬う休暇制度。活用社員は90％超） ## 会社概要 事業概要 ■事業内容 当社は、経営者への深く本質的なアプローチを通じて、企業の「最適な意思決定」を支援するプロフェッショナル集団です。 現在は、「人材紹介サービスを核とした経営課題解決のソリューション事業」を展開し、企業の命運を握る経営戦略や組織課題にダイレクトに介在しています。 当社の強みは、表面的な採用支援に留まらず、経営者の懐に深く入り込むことで、事業成長に直結するハイレイヤー人材の「本質的なマッチング」を実現する力です。単なる情報の橋渡しではなく、経営課題を多角的に抽出した上で、最適な人材やソリューションを提案しています。 さらに、この度Sansan株式会社のグループに参画したことにより、ビジネスパーソンのプラットフォーム「Eight」のデータ活用を融合させることで、既存のキャリア・採用市場の構造そのものを変革することを目指しています。 属人的なマッチングを超え、データに基づいた新たなスタンダードを構築し、日本経済をネクストステージへと昇華させていきます。 【事業内容】 ・ソリューション事業 -人材紹介（エグゼクティブ・ハイレイヤー層中心） -HRコンサルティング -経営コンサルティング（DX/M&A/営業支援） ・メディア事業（「Focus on」） 続きを読む 所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16F 設立 2010年3月 従業員数 64名 上場市場名 非上場 資本金 10百万円 平均年齢 31.63歳 企業URLhttps://www.eightcareer.com/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：会社所在地より3km圏内に居住の場合に支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費補助制度 ■資格手当（5,000円～50,000円） ■プロジェクトマネジメント研修、次世代幹部候補向け研修 ■e-ラーニング ■OJT制度 ＜その他補足＞ ■通勤手当 ■出張手当 ■健康診断費用全額負担 ■産休育児休暇制度 ■住宅手当（会社所在地より3km圏内に居住する社員対象） ■豊富な社内イベント： ・事業部予算達成会：事業部ごと予算を達成した際に一人当たり一万円予算で贅沢な食事をしながら達成会を行います。 ・月次全社経営会議：毎月会社の事業状況を代表より社員へ説明する時間がございます。 ・FY・キックオフ：半期に一度納会を行っており、期末には活躍した社員への賞金授与を行うバリューアワードを実施しています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下2つの経験をどちらも満たす方 ◎IT業界を対象とした人材ビジネス経験（3年以上） ・人材紹介（RA/CA問わず）、人材派遣、求人広告のいずれか。 ・エンジニア採用の市況感や、IT職種の基本的な知識をお持ちの方。 ◎メンバーマネジメント経験（人数・年数不問） ・メンバーの数値管理、育成、目標設定に関わった経験。 ・プレイングマネージャーとして、自らも高い成果を出し続けてきた方。 ■歓迎条件： ・人材紹介事業における新規部門や拠点の立ち上げ経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する