東京都港区の保育士求人
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
* * *
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 ／ 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます ／ 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 * * * ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 * * * ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 企業情報を詳しく見る |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Faber Company |
| 法人名 | 株式会社Faber Company |
| 仕事内容 | 生成AI機能を搭載したマーケティングSaaS営業／インセンティブ有／スタンダード上場 * * * 【募集背景】 当社は東証スタンダード上場で、SaaS形式による複数のデジタルマーケティングツール、専門人材によりマーケティングのコンサルティングを大企業・中堅企業に対して行っております。当社サービスは、SEO・コンテンツマーケティング領域において、生成AIを活用した機能開発を加速しています。お客様の課題解決に向けて最新のAI技術に触れながら提案できるため、法人営業職でありながら高度なAI理解・AI活用スキルを実務で身につけることができます。 【仕事内容】 現在のセールス&マーケティングは約25名のメンバーによって構成されています。ご経験により、チーム長やマネージャーのご提案もさせていただくことが可能です。 仕事内容は、業界内でも著名な当社サービスを基本とし、当社の専門スタッフと協働する高度なプロジェクト等、エキサイティングな活動であると考えます。なお、当社の既存法人顧客は約1,700社で、多くの大手・有名企業が含まれます。 主に、 ・インサイドセールスが獲得したクライアントとの商談準備（事前調査、資料作成） ・ニーズのヒアリング～ソリューション施策の検討 ・ご提案資料の作成、見積り提示 ・契約後の運用開始前のスケジュール確認、カスタマーサクセスとの連携 1．生成AIの最前線で営業できる 当社プロダクトは SEO・コンテンツマーケ領域において、生成AIを活用した機能開発を加速しています。 お客様の課題解決に向けて最新のAI技術に触れながら提案できるため、営業職でありながら高度なAI理解・AI活用スキルを実務で身につけることができます。 2．プロダクト企画やAI機能改善へのフィードバックにも関われる 商談を通して得られた顧客の声を、生成AI機能の改善・新企画へ反映する機会が豊富です。「AIを使った価値提供をどう作るか？」という視点で、営業でありながらプロダクト開発に近い経験が積める 点も大きな魅力です。 3．キャリアの将来性が高い AI活用が進む市場で、 ・AIを活用したソリューション提案 ・AI機能を組み込んだプロダクト営業 ができる人材は今後も高い需要があります。当社での実務経験は将来的なキャリア形成に大きなアドバンテージとなります。 変更の範囲：本文参照 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ## 会社概要 事業概要 ■概要 企業のIT領域の課題解決を支援。Webマーケティングのスキル保有者を独自に「職人」と呼称し、テクノロジーを用いて職人技を普及させることで、「職人とテクノロジーの融合」の実現を目指しています。 ■事業内容 <テクノロジー事業＞ Webマーケティング支援ツール「ミエルカSEO」の開発・販売 Webアクセス解析ツール「ミエルカヒートマップ」の開発・販売 地域ビジネス向けWebマーケティング支援ツール「ローカルミエルカ」の開発・販売 Webマーケティング人材に特化した人材紹介「ミエルカコネクト」 SEO施策、コンテンツを主体としたWebマーケティングの問題解決 自社インターネットメディアの企画・制作・運営 SaaSサービス代理販売 ■社長メッセージ（代表取締役 稲次正樹） 2005年の創業以来10年あまり、私たちは、いつもクライアントと共に歩み、Webマーケティングの課題解決を行って参りました。 多くの情熱的で優れた「職人」を仲間として迎え、共に汗をかき、成長し、困難な課題に対してこそ力を合せ全力で取り組んでいます。 弊社には多くの優れた職人がおり、Webマーケティングの課題を前にしたとき、号令ひとつで集めることができます。皆の知恵を出し合うことによって困難な問題が解き明かされることを、私たちは経験から学んできました。 しかし、Webマーケティングの課題解決に用いられる要素は高度化・複雑化の一途を辿っています。高度で横断的なノウハウが求められ、それに向き合う職人の育成は、私たちに限らず決して容易なものではありません。 職人の育成が困難だからといって、潤沢な予算を持つ限られた少数のクライアントだけが、優れた職人のノウハウを享受し、それぞれの業種での覇者となっていくことを私たちは望みません。 私たちは「職人とテクノロジーの融合」をテーマとし、職人が現場で培ったノウハウをテクノロジーに落とし込み、職人の手元を再現しました。 Webマーケティングの課題解決における最高峰のプロダクトを開発し、世界に向けて職人の技を提供し続けていきます。 クライアントの顧客創造に対し、たゆまぬ努力と研鑽を行っていく所存です。 続きを読む 所在地 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 設立 2005年10月 従業員数 80名 上場市場名 スタンダード市場 資本金 100百万円 売上高 2,317百万円 経常利益 310百万円 平均年齢 33.4歳 企業URLhttps://www.fabercompany.co.jp/ 株式会社Faber Company について もっと詳しく知りたい方はこちら * 平均年収 * 勤続年数 * 平均年齢 * 売上高 * 経常利益 * 業界情報 など... ※表示される内容は企業ごとに異なります。 ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：3万円支給（居住地が本社より半径2km以内の場合） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己学習支援 ＜その他補足＞ ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（TJK加入）完備 ・交通費支給（上限月額3万円） ・住宅補助3万円（東京本社より半径2km以内に住んでいる場合） ・産前産後・育児休暇 ・パパ育休 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・社内フリードリンク無料(アルコール含) |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかに該当する方 ・法人営業の経験 ・Web広告代理店、Web制作会社、ITコンサルティング会社で営業またはコンサルタントの経験 ■歓迎条件： ・SaaSプロダクトの営業経験をお持ちの方 ・代理店営業・パートナーセールスのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・salesforceの利用経験 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
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