埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県23区の営業求人
＜未経験可！伴走型の支援＞ジョブコーチ（企業常駐で発達障害の方の職場支援）土日祝休／残業月5h
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細1＞
東京都内のクライアント先
住所：東京都 23区内のクライアント先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
首都圏エリアの既存拠点
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県下いずれかの拠点
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜勤務地補足＞
※常駐先に関しては、居住地を考慮の上、決定します。
※勤務開始から3ヵ月～半年程度、当社障害福祉サービス事業所にてご勤務いただきます。
＜転勤＞
有
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細1＞ 東京都内のクライアント先 住所：東京都 23区内のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏エリアの既存拠点 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県下いずれかの拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜勤務地補足＞ ※常駐先に関しては、居住地を考慮の上、決定します。 ※勤務開始から3ヵ月～半年程度、当社障害福祉サービス事業所にてご勤務いただきます。 ＜転勤＞ 有 ※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細1＞ 東京都内のクライアント先 住所：東京都 23区内のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏エリアの既存拠点 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県下いずれかの拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜勤務地補足＞ ※常駐先に関しては、居住地を考慮の上、決定します。 ※勤務開始から3ヵ月～半年程度、当社障害福祉サービス事業所にてご勤務いただきます。 ＜転勤＞ 有 ※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ＜未経験可！伴走型の支援＞ジョブコーチ（企業常駐で発達障害の方の職場支援）土日祝休／残業月5h |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社Ｋａｉｅｎ |
| 法人名 | 株式会社Ｋａｉｅｎ |
| 仕事内容 | ＜未経験可！伴走型の支援＞ジョブコーチ（企業常駐で発達障害の方の職場支援）土日祝休／残業月5h * * * ～《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》異業種・未経験活躍中！／発達障害の強みを活かす支援／就業環境◎／フラットな社風～ ■ミッション： 現在、精神・発達障害のある方の採用に積極的な企業に対し、人材紹介やコンサルティング支援を加速させています。 その中でも本ポジションは、クライアント企業の現場に常駐し、障害のある方が無理なく、自分らしく働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 単なる「見守り」ではなく、業務マネジメントや定着支援を通じて、障害のあるメンバーが安心して強みを発揮できる職場環境を共に創り上げませんか。 ■具体的な業務内容 （※配属先により業務内容が異なることがあります） ・日々の業務運営（業務割り振り、マニュアル作成、業務レクチャー、成果物チェック等） ・メンバーの定着サポート（定期面談、随時相談対応等） ・クライアント企業の対応（レポート作成、報告会議、先方社員への助言など） ■入社後の流れ： ご入社から6ヶ月程度を研修期間として、当社障害福祉サービス（就労移行支援、自立・生活訓練等）にてご勤務をいただきます。 障害に関する基礎理解や接し方などを学んでいただいてから、ご担当の現場に配属いたします。 ■業務の特徴： 福祉分野での経験はもちろん、一般企業でのビジネス経験も活かせる場面がたくさんあります。障害がありながらも成長し、社会に貢献しようと努力している方の「応援団」としてご活躍いただけます。 ■中途入社事例： 業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス： 能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。 ・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。 ・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内／支援機関でのイベントの企画運営等も行います。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※ご家庭の事情を考慮して、相談可能です。■残業：月平均5時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇有り ※土日勤務が月約1回程度あり（代休あり） ※年5日間祝日稼働日（営業日）あり ※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与 ## 会社概要 事業概要 Kaienは2009年に創業し、「障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を行う日本国内初の企業です。社会情勢に合わせた多角的な事業展開で、子どもから大人まで幅広いライフステージの方を応援し続けています。 生まれながらにある一人一人の凸凹を科学的に分析・対策をしていく発達障害の支援をベースとしたアプローチをとり、これまでに2000名以上の就労支援実績があります。 【特徴・強み】 ・当社の強みはカリキュラムの豊富さと支援する「人」です。 ・フルタイムの全体の4分の3は入社時、支援など未経験の方。Kaienの支援を提供することができる独自の人材育成や運営の仕組みを取り入れ事業を展開しています。 ・創業者が当事者の親。親の気持ちも経営・支援の方針に色濃く入っているのも特徴の一つ。Kaienは本人が変わらなくても環境を変えるだけで戦力になると考えています。 ■事業内容： （1）人材サービス事業 ・【人材紹介】：精神・発達障害の方向けの求人マッチングサイト「マイナーリーグ」の運営 ・【人事コンサル】：特例子会社の新規設立、特例子会社のターンアラウンド（赤字体質の特例子会社業務の見直し）、複数人の一括配属セクションの設置等のご提案 （2）就労支援事業 ・【就労移行支援】：「自己理解・職業訓練・就職支援」に関する各種プログラム開発・実施 ・【就労定着支援】：就職後の個別相談、キャリアアップに向けたグループワークの運営、企業の人事や現場担当者へのフィードバック等 ・【大学生の就活支援】：発達障害のある大学生向け就活支援サークル「ガクプロ」の運営 （3）教育事業 ・障害のある小中高生のための放課後等デイサービス「ティーンズ」の運営 続きを読む 所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス2F 設立 2009年9月 従業員数 428名 上場市場名 非上場 資本金 17百万円 企業URLhttps://corp.kaien-lab.com/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定あり 家族手当：社内規定あり 住宅手当：社内規定あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・永年勤続表彰（仮想株式）制度有 ・東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当：月1万円（勤続5年目までの方には1万円を加算し合計月2万円。6年目以降は月1万円） ※東京都の助成金を活用したもので都内の福祉事業所に配属となった方が対象です（諸条件あり） ※東京都の制度が終了した場合、本手当も終了となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※ ■必須条件： ・PCスキル ・障害者雇用や障害のある方の支援に関心がある ■歓迎条件： ・企業内ジョブコーチなどの障害者雇用に関する実務経験がある方 ・人事・総務・経理などの管理部門の実務経験がある方 ＜年齢制限＞ 70歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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