埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県さいたま市 / 新宿区 / 横浜市の保育士求人
【首都圏】就労支援コンサルタント（ＩＴ／デザイン関連の職業訓練支援） ※企業と障害のある方の懸け橋
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細1＞
Kaien新宿・ガクプロ新宿
住所：東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Kaien横浜（就労移行）
住所：神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル7階 A区画
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
Kaien大宮
住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-102-1 リーベンスハイム大宮1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜勤務地補足＞
その他：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県に拠点あり。
＜転勤＞
有
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細1＞ Kaien新宿・ガクプロ新宿 住所：東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Kaien横浜（就労移行） 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル7階 A区画 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Kaien大宮 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-102-1 リーベンスハイム大宮1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜勤務地補足＞ その他：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県に拠点あり。 ＜転勤＞ 有 ※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細1＞ Kaien新宿・ガクプロ新宿 住所：東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Kaien横浜（就労移行） 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル7階 A区画 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Kaien大宮 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-102-1 リーベンスハイム大宮1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜勤務地補足＞ その他：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県に拠点あり。 ＜転勤＞ 有 ※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【首都圏】就労支援コンサルタント（ＩＴ／デザイン関連の職業訓練支援） ※企業と障害のある方の懸け橋 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Ｋａｉｅｎ |
| 法人名 | 株式会社Ｋａｉｅｎ |
| 仕事内容 | 【首都圏】就労支援コンサルタント（ＩＴ／デザイン関連の職業訓練支援） ※企業と障害のある方の懸け橋 * * * ～未経験歓迎！/発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風～ 当社では障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。今回募集する就労支援コンサルタントは、企業の人事担当者と障害のある方の懸け橋として、IT/デザイン関連の職業訓練を担当できる方を募集中です。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・職業訓練の開発・運営補助（IT/デザイン関連の専門的な職業訓練を担当） └システム開発業務の進め方についてアドバイス（マクロ・VBA・HTML・CSS・Java Scriptなどの習得サポート） └デザインについてのアドバイス（Illustrator・Photoshop、その他DTPスキルの習得サポート） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ■業務のやりがい： ・はたらく事へのハードルが高い障害のある方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。また、職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、その方の成長を側で感じることができる機会が多くあります。自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ・自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境で、仕事の面白さを体感できます。自分の仕事の成果が企業の成長に直結していくため、成長実感をもちながら働けます。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業は推奨しませんので、ほとんどありません（月5時間程度）。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ※土日勤務が月約1回程度あり（代休あり） ※年5日間祝日稼働日（営業日）あり ※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： （1）人材サービス事業 ・【人材紹介】 ・【人事コンサル】 （2）就労支援事業 ・【就労移行支援】 ・【就労定着支援】 ・【大学生の就活支援】 （3）教育事業 ・障害のある小中高生のための放課後等デイサービス「ティーンズ」の運営 続きを読む 所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス2F 設立 2009年9月 従業員数 428名 資本金 17百万円 企業URLhttps://corp.kaien-lab.com/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定あり 家族手当：社内規定あり 住宅手当：社内規定あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・永年勤続表彰（仮想株式）制度有 ・東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当：月1万円（勤続5年目までの方には1万円を加算し合計月2万円。6年目以降は月1万円） ※東京都の助成金を活用したもので都内の福祉事業所に配属となった方が対象です（諸条件あり） ※東京都の制度が終了した場合、本手当も終了となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：(１)(２)いずれも必須 （１）社会人経験2年以上 （２）下記いずれかの業務要件を備えている方 ・システム開発業務の進め方をアドバイスできる方（マクロ・VBA・HTML・CSS・Java Scriptなどの習得サポートができる方） ・デザインスキルをお持ちの方（Illustrator・Photoshop、その他DTPスキルの習得サポートができる方） ■歓迎要件：以下いずれかにあてはまる方 ・人材・教育・福祉・営業等の経験者 ・管理職やリーダー職の経験者 ＜年齢制限＞ 70歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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