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東京都港区の保育士求人

【在宅可・未経験歓迎】キャリアアドバイザー※両手型◆エッセンシャルワーカー領域特化/パーソルグループ

New業種未経験歓迎正社員職種未経験歓迎
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給与 500万~
勤務地 <勤務地詳細> パーソルイノベーション 住所: 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 勤務地最寄駅:青山一丁目または乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) * * * <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 / 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます / 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます

キャリアアドバイザーからの一言

人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。

求人情報

給与500万~
勤務地詳細<勤務地詳細>
パーソルイノベーション
住所: 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
勤務地最寄駅:青山一丁目または乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
勤務地・最寄駅<勤務地詳細>
パーソルイノベーション
住所: 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
勤務地最寄駅:青山一丁目または乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種【在宅可・未経験歓迎】キャリアアドバイザー※両手型◆エッセンシャルワーカー領域特化/パーソルグループ
施設形態-
園名パーソルイノベーション株式会社
法人名パーソルイノベーション株式会社
仕事内容【在宅可・未経験歓迎】キャリアアドバイザー※両手型◆エッセンシャルワーカー領域特化/パーソルグループ
* * *
★パーソルグループのリソースを最大限活用し、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を遂げる企業
★「リモート可能×フルフレックス×パーソルG」で長期就業しやすい環境
★成長フェーズの事業で早期から裁量を持てる/立ち上げフェーズで仕組化や組織作りにも携われる!
■業務内容:
本ポジションでは、人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー(CA)として、求職者一人ひとりに向き合いながら、転職成功まで伴走していただきます。既存のやり方にとらわれず、より良いマッチング・提案を追求していくフェーズのため、営業経験で培ったヒアリング力・課題整理力・提案力等を存分に発揮いただける環境です。
■業務詳細:
〈キャリアアドバイザーとしての主な業務〉
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策(一部テクノロジー活用)
・企業入社後のフォロー 等
〈将来的に広げていける業務〉
・法人対応(RA業務)への領域拡張
・チーム目標の達成に向けた施策立案、KPI運用
・メンバーの成長支援などマネジメント業務 等
■組織・配属について:
本ポジションは、ドライバー領域への配属を想定しています。
人材不足が深刻でニーズの高い領域のため、キャリアアドバイザーとして求職者にしっかり向き合い、転職成功まで伴走する役割を担っていただきます。また、将来的に事業内で別領域にチャレンジするなど、経験の幅を広げていくことも可能です。
■魅力
・社会ニーズが高く、成果が実感しやすい領域
ドライバーという人手不足が深刻な領域のため、求職者・企業双方からのニーズが明確で、自分の介在価値を実感しやすいのが特徴です。「ありがとう」と言われる瞬間が多く、成果とやりがいの両方を感じながら働くことができます。
・成長フェーズの事業で、早期から裁量を持てる
事業拡大フェーズのため、決められたやり方に縛られず、提案や進め方を自ら考え、成果につなげていける環境です。結果を出すことで任される範囲も広がり、自分の動きが事業やチームに反映される実感を得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な勤務時間例
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
## 会社概要
事業概要
■企業について
・1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。
・2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
・会社としてのミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものでグループのリソースを最大限活用しながらスピード感を持って事業創造を行っています。
・わたしたちが取り組むのは『はたらく上での課題解決』です。時代の変化に適応した新しいはたらき方が求められているからこそ、弊社は新しく生まれ続けるこれらの課題を解決する手段として『新規事業の創造』を行っています。
・従業員が理想とするワーク&ライフの実現を後押しする制度も充実。理想のはたらき方を叶えられる会社です。
MISSION:新手法、新領域で、未来をぬりかえる。
VALUE:普通を疑う、はやさを武器に、それは最後の答えか
■新規事業開発の仕組み
社内、社外のアセットを有効に活用しながら、トップダウンもしくはボトムアップ(グループの事業開発プログラム)で事業創出をしています。パーソルグループという大手人材会社のリソースを用い、グループのCVCとの連携を強化しながら最新の事業トレンドや可能性のある事業のタネに対し日々アンテナを張っています。
・トップダウンで生まれた事業
Reskilling Camp、みーつけあ…etc
・ボトムアップ「Drit」で生まれた事業
lotsful、TECH PLAY、コミックラーニング…etc
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所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3F
設立 2019年4月
上場市場名 非上場
企業URLhttps://persol-innovation.co.jp/
## 応募方法
福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>

<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
<その他補足>
■リモートワーク一時金(環境整備支度金として)
■休日勤務手当、深夜勤務手当
■介護休暇制度
■産休・育児休暇制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金(DC)
■従業員持株会
応募資格学歴不問
* * *
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
【必須要件】
顧客折衝経験をお持ちの方(営業や販売などのご経験歓迎!)
※キャリアアドバイザー経験者、ウェディングプランナー経験者、個人向け営業経験者多数活躍中!
【歓迎要件】
■自動車業界、HR業界などでの営業経験
■人材紹介業界でのご経験(CA/RA)
■ドライバー領域、医療・介護などエッセンシャルワーカー領域に関わったご経験
■目標達成に向けて周囲を巻き込み、行動してきたご経験

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よくある質問

Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか?
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。

Q. 入社後の働き方について確認できますか?
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。

Q. 転職時期が未定でも登録できますか?
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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