勤務地による未設定の営業求人
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給与
450万円～700万円/固定給制(年俸制）
勤務地
目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社ビザスクの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、営業領域で成長したい方におすすめです。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 内勤営業・カウンターセールスとして、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 450万円～700万円/固定給制(年俸制） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 |
| 勤務地・最寄駅 | 目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ビザスク |
| 法人名 | 株式会社ビザスク |
| 仕事内容 | 2025年9月より提供開始の新規プロダクト、多様な「知見」を起点にした人材マッチングサービス「ビザスクdirect」を運営する部門です。 / 最前線でユーザー対応を行うことはもちろん、ユーザーからの声を取り入れて / サービス改善の企画やユーザー分析、プロダクト開発まで多岐に渡り業務をお任せします。 / ※「ビザスクdirectとは」*****（その他求人の特色にも、詳細記載有り） / 《主な業務》・ユーザー利用支援（利用促進、アップセル、リテンションのための分析、企画） / ・サービスの健全性の維持/確保（各案件確認） / ・ユーザーからの問い合わせ対応（受電、架電） / ・FAQの作成 ・CSのオペレーション改善、効率化のための開発検討 / ・プロダクト開発 等 / 《主な顧客》・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など） / ・中小企業、ベンチャー / ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 / ・金融機関 / 《やりがい》 / ・2025年9月にローンチしたばかりの新規プロダクトに関わることができる / ・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる / ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など） / ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 / ・開発スピードが早い環境で、エンジニアと密に連携しながらサービス作りに携われる |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日曜）、 年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回） / 有給休暇:入社3か月後から支給#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由 |
| 応募資格 | ・カスタマーサクセス、カスタマーサポートやコールセンター等での経験 / ・基本的なコミュニケーション力 / ・数値分析、顧客へのエンゲージメント向上への高いご興味 / ◎こんな人に仲間になってほしい / ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 / ・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) / ・数値目標に対するコミットメントが高い / ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる / ◎将来的なキャリアパス / ・マネジメント（管理職） / ・他プロダクトのプロジェクトマネージャー / ・新サービスの企画／推進 など / ・法人、個人での営業経験 / （法人ユーザー、個人ユーザーどちらも対応有） / ・業務／オペレーション改善経験 / ――【働く環境】――――― / ・リモートワーク可（週2可） / ・副業可（事前承認制） / ・「自己啓発休暇」年1回・5日連続で有給と別途お休み支給 / ・時短制度（一部従業員利用可） / ・服装自由（全従業員利用可） / ・子育て比率は18%、 / パパママ社員も活躍中（2024年2月時点） / ※金融／IT ／人材／メーカーなど / 多様な業界の出身者が在籍しています。 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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