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東京都文京区の保育士求人

【東京:リモート】地域イノベーション推進コンサルタント

土日休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:600万~1000万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当94,937円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:405,063円~) / 賞与:年俸制のためなし / 昇給:年2回
勤務地 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館3F ※週2出社(火・木) / 都営大江戸線 「飯田橋」駅 C3出口 徒歩1分 / 中央・総武線 「飯田橋」駅 東口 徒歩4分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態 正社員

おすすめポイント

オープンイノベーション支援/日本を活性化させる一助を担う実感を味わえる◎

キャリアアドバイザーからの一言

東京都文京区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。

採用担当の声

職場で大切にしていることは? 東京都文京区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 「東京:リモート地域イノベーション推進コンサルタント」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。

求人情報

給与年収:600万~1000万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当94,937円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:405,063円~) / 賞与:年俸制のためなし / 昇給:年2回
勤務地詳細東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館3F ※週2出社(火・木) / 都営大江戸線 「飯田橋」駅 C3出口 徒歩1分 / 中央・総武線 「飯田橋」駅 東口 徒歩4分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地・最寄駅東京都文京区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名株式会社eiicon
法人名株式会社eiicon
仕事内容【職務概要】 / 日本全国の地域企業が自立してイノベーション創出ができる状態を作ることを目指し、地方自治体や中央省庁と共に、地域におけるイノベーション創出・エコシステム構築を推進いただきます。 / 【職務詳細】 / ・自治体・行政との関係構築 / ・企画提案:仕様書作成や、課題に対する最適ソリューションの立案・資料作成 / ・公募~応札:自治体からの公募確認および納期までの応札実務 / ・プロジェクト進行:社内外の調整を行い、PMとして体制構築、タスク・スケジュール・進捗・工数の管理を実施 / ・継続提案:自治体の課題を深掘りし、次回以降の企画提案・応札への繋ぎ込み / 【本ポジションの魅力】 / オープンイノベーション市場は未成熟であり、マーケットのスタンダードを確立していくフェーズです。自治体と連携し、地域から起業家や新規事業を創出する支援を通じて、日本の活性化に直接寄与できる非常に社会的意義の高い仕事です。急拡大中のスタートアップで、組織作りや市場創生に当事者として関わることができます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム無し) / 標準労働時間:10時~19時 / 休憩時間:60分 / 残業:有
休日・休暇【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(10日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(5日間)
福利厚生定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、ベビーシッター利用費補助、リージョンワーク制度(キッチハイク) / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / ・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験 / 【尚可】 / ・自治体や行政におけるイノベーション関連のプロジェクト推進を主導していた経験 / ・スタートアップや起業家に向けたアクセラレーション支援の経験 / ・コンサルティング会社にて中央省庁や地方自治体向けに営業~運用の経験 / ・スタートアップでの実務経験

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よくある質問

Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。

Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。

Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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