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東京都文京区の保育士求人

法人営業/事業開発 (企業向け「従業員教育プログラム/AIロープレ」)◆EdTech

土日祝休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 入社時想定年収 750 万円〜1450 万円 / 賃金制度 / 完全月給制 / 月給 500,000円〜755,208円 / 裁量労働制 固定残業代制 / 固定残業代制 / 基本給 / 369,942円〜558,766円 / 固定残業代 / 130,058円〜196,442円 / 固定残業時間 / 45.0時間 / 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 / 有り / 待遇条件・昇給賞与 / 750万円~1,450円 / ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 / 給与に加え、ストックオプションを付与しています。 / (給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり) / ・通勤交通費支給
勤務地 リモートワーク可 / リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせており、週1日の出社が必須となります / 勤務地住所 / 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
雇用形態 正社員

おすすめポイント

ポジションのアピールポイント / ◎AIによる「教育の構造変革」の真っ只中で、市場を再定義する醍醐味 / 生成AIの進化により、企業の育成手法は長らく依存してきた「属人的なOJT」から、テクノロジーによる「非連続な進化」を遂げる構造変革の前夜にあります。 / 本ポジションは、現場に生身でぶつかり、AIにはわからない一次情報を自らとりながら、高速で事業を形にする役割です。どういう人材をどう育成するかという「企業の重要アジェンダ」に対し、自ら価値を創り出していくエキサイティングな挑戦ができます。 / ◎生成AIを活用した高速な事業開発・プロダクト開発の現場に関われます / 本事業は、構想から約1年未満という短期間で、仮説検証を繰り返しながら立ち上げてきました。プロトタイプの開発、顧客への提案・検証、得られたフィードバックのプロダクト反映までを、少人数のチームで高速に回し続けています。 / 特に生成AIの活用により、プロダクト開発やコンテンツ制作のスピードは大きく進化しており、ビジネスとプロダクトが一体となって価値を磨き込んでいくダイナミズムを体感できる環境です。

キャリアアドバイザーからの一言

東京都文京区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。

求人情報

給与入社時想定年収 750 万円〜1450 万円 / 賃金制度 / 完全月給制 / 月給 500,000円〜755,208円 / 裁量労働制 固定残業代制 / 固定残業代制 / 基本給 / 369,942円〜558,766円 / 固定残業代 / 130,058円〜196,442円 / 固定残業時間 / 45.0時間 / 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 / 有り / 待遇条件・昇給賞与 / 750万円~1,450円 / ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 / 給与に加え、ストックオプションを付与しています。 / (給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり) / ・通勤交通費支給
勤務地詳細リモートワーク可 / リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせており、週1日の出社が必須となります / 勤務地住所 / 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
勤務地・最寄駅東京都文京区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名atama plus株式会社
法人名atama plus株式会社
仕事内容企業向け「従業員教育プログラム」において、営業と事業開発の両輪を担いながら、以下の業務をお任せします。 / (業務内容の一例) / ・企業の現場責任者〜経営層との対話を通じた、人材育成・業務課題の特定 / ・育成要件や業務プロセスを踏まえた、学習体験・導入プランの設計 / ・新規顧客の開拓〜トライアル設計・導入、成果創出までのリード / ・導入後の活用支援および、組織内での展開・拡大提案 / また、事業開発として以下にも主体的に関わっていただきます。 / ・ターゲット業界/顧客セグメントの探索・戦略設計 / ・顧客の声をもとにしたプロダクト/コンテンツへのフィードバック / ・新たな提供価値やサービスモデルの企画および検証 / など、事業成長に向けた取り組みにも主体的に関わっていただきます。 / ◇「従業員教育プログラム」の提供背景 / 専門知識の習得や顧客対応スキルが求められる職種においては、従業員の育成がOJT中心となるケースが多く見られます。その結果、指導内容が属人化しやすく立ち上がりまでに時間を要するといった課題が生じています。また、現場の指導者自身も業務に追われる中で、十分な育成時間を確保することが難しく、育成の質やスピードにばらつきが生じやすい状況があります。こうした課題に対し、実務に即したAIロープレと知識習得による反復的なアウトプットを通じて、誰もが自立的に実践力を高められる学びを届けることを目指し、本プログラムを開発しました。 / ▼サービス概要とプロダクトイメージ / https://offers.atama.plus/employee_training
勤務時間就業時間 09:00〜18:00 / 就業時間に関する補足事項 / (記入なし) / 休憩時間 60分 / フレックス制度 フルフレックス / フレックス制度に関する補足事項 / ・フレックスタイム制 / ・コアタイムなし / 時間外労働 有り / 月平均15時間程度
休日・休暇休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) / 休日休暇に関する補足事項 / ・土日祝 / ・有給休暇 / ‐ 入社時付与 / ‐ 初年度は入社月に応じて1~10日付与(以降は毎年4月に付与) / ・年末年始休暇 / ・慶弔休暇
福利厚生福利厚生 / ・社会保険完備 / ・PC選択可 / ・自転車通勤可 / ・ストックオプション制度
応募資格必須要件 / ・法人営業として高い実績をあげられたご経験(3年以上目安) / 歓迎/尚可 / ・メンバーの育成やマネジメントのご経験 / ・エンタープライズ営業のご経験

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よくある質問

Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。

Q. 同じような求人も提案してもらえますか?
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。

Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。

Q. 入社後の働き方も確認できますか?
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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