勤務地による未設定の営業求人
【大阪/名古屋/広島/福岡】カスタマーサクセス(リーダー候補【人事課題コンサル／リモート／ERP】
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給与
600万円～840万円/固定給制(月給制)/賞与支給年2回（3・9月）
勤務地
港区赤坂1-12-32 アーク森ビル
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社Works Human Intelligenceの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 内勤営業・カウンターセールスの経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 600万円～840万円/固定給制(月給制)/賞与支給年2回（3・9月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 港区赤坂1-12-32 アーク森ビル |
| 勤務地・最寄駅 | 港区赤坂1-12-32 アーク森ビル |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社Works Human Intelligence |
| 法人名 | 株式会社Works Human Intelligence |
| 仕事内容 | ◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、 / 業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。 / 【業務内容】：・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、 / 未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。 / ・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、 / お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。 / ・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、 / プロダクトに反映させる活動も担います。 / 【営業手法】：自社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割、電話対応2割、直接訪問4割です。 / 今後は直接訪問の比率を上げ、よりお客様の期待に応えていく方針です。 / 【入社後】 ：1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、 / おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、 / 先輩などの有識者へ気軽に環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 |
| 勤務時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 / 夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | テレワーク手当10万円、下限報酬内訳：月例給与：321,492円～(基本給242，520円～、月45hのみなし残業代78,868円～） / 健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、社内公募 / 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +（産育休制度）（最長3年の産休、選択式時短制度、など）、ワーケーション制度(年3か月可) |
| 応募資格 | ■顧客折衝経験3年以上 / ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 / ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) / ■リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問 / ■下記WANT条件いずれか1つ以上該当する方 / ▽WANT / ・カスタマーサクセス部門での実務経験 / ・コンサルティングファームでの実務経験 / ・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験 / ・人事部門、IT部門での業務経験 / ・社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1～2級の保有者 / ▽求める人材像 / ・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる人材 / ・お客様のことを信頼し、お客様のことを考えられる人材 / ・知識を吸収して、その幅を広げる意欲を持ち続けられる人材 / ・自身の存在価値を認識し、唯一の存在を目指せる人材 |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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