勤務地による未設定の営業求人
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給与
想定年収:600万円～800万円
勤務地
東京
雇用形態
正社員
おすすめポイント
・マーケティングとフィールドセールスの中間に位置するため、隣接グループとの高度な連携や、他グループを巻き込んだ戦略立案に携わることができ、当社 / 個人ともに成長を体感できます。
キャリアアドバイザーからの一言
医療・専門サービス領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:600万円～800万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・代理店営業・ルートセールス・MR |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | インサイドセールスグループのマネージャー候補として業務をお任せいたします。 / 順調に導入数を伸ばしておりますが、今後は未開拓のリードに対してプロダクトや会社の認知度を上げる必要があります。 / 従来のやり方に捉われない柔軟なアイデアの創出や、他グループを巻き込みながらより一層多様な施策やアプローチが求められます。 / このような新たな施策立案から実行、業務プロセスの設計、商談獲得のための現場活動と幅広い業務を担っていただきます。 / ゆくゆくはマネージャ?として、グループマネジメント、年度計画の策定、予実管理といった上位レイヤーの業務までお任せしたいと考えています。 / 具体的な業務内容 / ※候補者様のご経験や適性に合わせて、下記の業務をお任せいたします。 / ・グループマネジメント / ・グループ活動計画の策定 / ・予実管理 / ・KPI設計と分析 / ・チームビルディング、評価 / ・未開拓のリード（社労士事務所）に対するアプローチ及び商談獲得 / ・メールマガジンのコンテンツ作成 / ・ナーチャリング対応（シナリオメール作成など） / ・ISの枠に捉われない新たな施策立案および実行 / 使用ツール / ・SFA（Salesforce) / ・MA（Pardot） / ・Zoomphone / ・amptalk / ・Google Workspace / ・Slack / ・Notion / （変更の範囲）会社が定める業務 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00～18:00 / 補足: フレックスタイム制 / ・標準時間 9:00～18:00（標準労働 8時間） / ・フレックスコアタイム 11:00?15:00 / ・休憩時間 60分 / ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 / 所定時間外労働の有無 / あり（平均残業：月10時間程度） / ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 / ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 / ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 / ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 / ・コアタイム以外はリモートワークが可能です。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ・新規法人営業またはインサイドセールスの経験 / ・組織マネジメントの経験（人数不問） / 【歓迎要件】 / ・無形商材の営業経験 / ・SaaS企業での経験 / ・SFA / CRMを使ったオペレーションの構築 / ・法人営業における架電経験 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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