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東京都港区の営業求人

【東京:リモート】キャリアパートナー(マネージャー)

上場企業土日休み正社員高額求人
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給与 年収:650万~850万程度 / 月給制:月額475000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当122,119円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:352,881円~) / 賞与:年2回(会社の業績・考課結果また在籍期間に基づく) / 昇給:年1回
勤務地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー / 三田線「芝公園」駅より徒歩4分 / 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【東証プライム上場】創業以来20期連続で増収増益/離職率低めで働き方◎

キャリアアドバイザーからの一言

東京都港区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。

採用担当の声

チームの雰囲気は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 「東京:リモートキャリアパートナー(マネージャー)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。

求人情報

給与年収:650万~850万程度 / 月給制:月額475000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当122,119円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:352,881円~) / 賞与:年2回(会社の業績・考課結果また在籍期間に基づく) / 昇給:年1回
勤務地詳細東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー / 三田線「芝公園」駅より徒歩4分 / 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所
勤務地・最寄駅東京都港区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業マネジャー・営業管理職
施設形態-
企業名株式会社エス・エム・エス
法人名株式会社エス・エム・エス
仕事内容【職務概要】 / シニアライフ領域における建設業界特化型の人材紹介事業にて、キャリアパートナーチームのマネジメントと事業グロースを牽引いただきます。 / 【職務詳細】 / ■誰に:リフォーム・建設・シニア向け住宅等の建設業界の事業者 / ■何を:慢性的な人材不足を解決する、専門特化型の人材紹介ソリューション / ■手法:新規および既存営業。KPI設計や施策立案、メンバーマネジメントを通じた組織成果の最大化 / <具体的には> / ・キャリアパートナー組織の戦略立案/実行 / ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 / ・メンバー(CA)の採用、育成、業務設計 / ・マーケット分析および競合調査 / ・自らも現場に入り、一次情報の収集やハンズオンでの業務遂行 / ★ハピすむ住まいキャリアとは?★ / 2022年にスタートした、建設業界の深刻な人材不足を解消するための特化型人材紹介サービスです。東証プライム上場の安定した基盤とアセットを活かしつつ、スタートアップのようなスピード感で業界NO.1を目指しています。 / 【業務内容変更の範囲】 / 会社の指示する職務
勤務時間9時30分~18時30分 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更する場合あり / 休憩時間:60分 / 残業:あり
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
福利厚生スキルアップ手当(15万円/年1回)、通勤手当(月3.5万円上限)、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度 / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / ・人材紹介におけるキャリアアドバイザー(CA)の経験 / ・マネジメント経験(人数不問) / ・定量データに基づき、成果に向けた施策立案ができる方 / ・スプレッドシート等を用いた数値管理が可能な方 / 【尚可】 / ・オペレーション構築または改善の経験 / ・人材紹介事業でのマネジメント経験 / ・建設業界に関する知見

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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