東京都未設定の保育士求人
【東京】ルート営業（家具金物・建築金物の提案）※創業以来黒字経営の安定基盤／残業月20h(以下略)
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給与
450～600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | スガツネ工業株式会社 |
| 法人名 | スガツネ工業株式会社 |
| 仕事内容 | ～1930年の創業以来95年間黒字経営／業界で日本トップクラスの有名メーカー／デザイン賞多数の身近な製品を扱う営業／伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等幅広い業界との取引で安定基盤／世界80か国以上に日本の技術力を輸出するグローバル企業／年休122日・残業20時間程度～ / ■業務内容 / ・家具金物、建築金物の提案営業を行っていただきます。取引のある企業様へのルート営業が基本となりますが、展示会等から新規顧客への売込みを行うこともあります。 / ・お客様のニーズ（仕様、機能、材質、デザイン、等）をヒアリングしながら、3万点以上ある商品の中から適切なものを提案し、お客様の要望によっては、技術部と連携しながら新既製品の開発に携われるやりがいもあります。 / ■働き方について / WEB発注システムや顧客管理システムの導入によって、お客様のニーズを満たす活動が効率化されています。その影響もあり、ワークライフバランスの取れた働き方となっております。 / ■同社の強み / 業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っていることから、自信を持った提案ができ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 福利厚生 | 介護休職制度/育児休暇制度 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ / ■必須条件： / ・営業経験 / ・普通自動車免許（第一種） / ＜必要資格＞ / 必要条件：普通自動車免許第一種 / 【必須条件】※第二新卒歓迎※ / ・何かしらの営業経験（業界経験不問） / ・普通自動車免許（第一種） / ※個人営業経験の方も歓迎！ / 自動車ディーラーや住宅メーカーの営業経験者も活躍中！ / 女性の営業職も活躍中！ / 【歓迎条件】 / ・部品メーカーの営業経験者 / ＼スガツネ工業とは／ / ■採用HP：https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp66743/outline.html / 創業以来95年間赤字なしで安定雇用！／多くの機構特許で差別化されたグローバル企業 / 家具建築金物業界で国内トップ、産業機器分野でもシェアー拡大中！ / 創業94年を迎えた当社は、「金物のスガツネ」と称され、建築デザインや家具業界をはじめ、通信端末などの産業機器の分野においても認知度を高めてきました。「開発」を得意とするメーカーで、世界特許ラプコンなどの特許・実用新案など知的(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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