勤務地による未設定の営業求人
【東京/キャリアアドバイザー（新卒領域）】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み
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給与
400万円～550万円/固定給制(月給制)/＋インセンティブ※年に1回支給
勤務地
渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社irodasの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、個人向け営業で成長したい方におすすめです。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 400万円～550万円/固定給制(月給制)/＋インセンティブ※年に1回支給 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 |
| 勤務地・最寄駅 | 渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社irodas |
| 法人名 | 株式会社irodas |
| 仕事内容 | ■仕事内容 / 東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアアドバイザー業務を担っていただきます。 / 就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 / 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、 / その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 / 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 / これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 / ■業務内容 / ・キャリアアドバイザー業務 / 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 / 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 / ※具体的には… / ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 / ■選考対策サポート ■就職後のフォロー / 初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。 / 学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。 / いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。 / ・マネジメント業務 / 将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。 / メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1～2年と、早期からキャリアアップできる環境です。 / ※キャリアステップ / メンバー→エルダー（2～3名のマネジメント）→リーダー（7～8名のマネジメント） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日以上 休暇制度：完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与） / ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・産休育休休暇 ・特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ・ドリンク補助あり（オフィスコンビニ） ・PC /社用携帯支給 ・健康診断手当 ・その他手当（リファーラル採用手当） |
| 応募資格 | ※下記いずれか / ■人材業界出身の方 / ■ウェディングプランナーの経験 / ■無形商材のご経験 / ■採用や入社後教育（オンボーディングなど）のご経験がある方 / 【求める人物像】 / ・自ら考え、意志を持って動くことができる。人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる。 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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