勤務地による未設定の保育士求人
〔中途〕営業（LD候補）
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給与
500万円～700万円/固定給制(月給制)/※上記は固定残業代手当など諸手当を含む額 / ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため上記金額はあくまで目安です / ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 / ※月給55万円は管理監督者としての採用につき残業手当の支給なし / ただし,深夜超過20時間を超える場合は別途支給する
勤務地
港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社クオレガ『食・宿泊』×『HR』×『IT』の力で日本経済の活性化・価値向上を目指すの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
入社後の成長は? 希望条件に合わせたエリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 500万円～700万円/固定給制(月給制)/※上記は固定残業代手当など諸手当を含む額 / ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため上記金額はあくまで目安です / ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 / ※月給55万円は管理監督者としての採用につき残業手当の支給なし / ただし,深夜超過20時間を超える場合は別途支給する |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階 |
| 勤務地・最寄駅 | 港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社クオレガ |
| 法人名 | 株式会社クオレガ |
| 仕事内容 | ■業務内容 / 入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。 / 1.キャリアアドバイザー（インサイドセールス） / 2.リクルーティングアドバイザー（フィールドセールス） / 3.リーダー・マネージャー / ※希望と適性を考慮した上で決定いたします。 / ■職種 / 1.キャリアアドバイザー/インサイドセールス（toC：対求職者） / ・飲食人材・ホテル人材を採用したい企業様と、飲食店・ホテルで働きたい求職者様をマッチングする役割 / ・飲食・ホテル企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決する最適な人材のご紹介 / ・求職者様とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、面談予約の設定 / ・求人のご紹介・マッチング / ・選考対策・内定までのフォロー（主にLINE) / ・内定後・入社後のフォロー / ※飲食・ホテル業界×キャリアコンサルティングの醍醐味とは / ***** / 2.リクルーティングアドバイザー/フィールドセールス（toB：対飲食店・ホテルの人事担当） / ・飲食店・ホテルの採用課題に対して、課題解決のコンサルティング提案をする役割 / ・担当企業の採用戦略策定・コンサルティング / ・企業様の採用要件のヒアリング、ターゲットのすり合わせ / ・企業様への求職者様のご推薦～面接、内定承諾までのフォロー / ・ダイレクトリクルーティング（求人、スカウト）の戦略立案・支援 / ※飲食・ホテル業界×企業コンサルティングの醍醐味とは / ***** / 3.リーダー・マネージャー / ・プレイングマネージャーとして、1または2のコンサルティングと組織マネジメントの双方を行う / ・事業戦略立案・実行（KPIマネジメント、業務改善、組織単位での成果最大化） / ・組織全体のオペレーションの仕組み化・ブラッシュアップ（ドキュメント整備含む） / ・メンバーマネジメント（1on1・成長支援・カルチャーづくり） / ・プロダクト改善（現場メンバーの意見を元に、プロダクトの機能・UI・UXをアップデート） / ※事業部長が語るHRミドルベンチャー×組織マネジメントの醍醐味と責任 / ***** |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇、ファミリー制度休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 家賃補助（諸条件あり）、PC、携帯電話支給、退職金制度（確定給付企業年金制度）、社員旅行(2017～2019年ハワイ)、研修制度（導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど）、健康診断、インフルエンザ予防接種、納会（会社負担／和食～一流レストラン）、バースデーシップ、社内ドリンク制度、時短勤務制度、永年勤続制度、サポーター／メンター制度、再入社制度、社内表彰制度 |
| 応募資格 | 営業経験（toC/ toB問わず）3年以上 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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