東京都未設定の保育士求人
【自社IP「しまじろう」ライセンスビジネス／営業推進】
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給与
年収 780 ～ 900 万円 / 月収＋賞与（年2回） / ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態
正社員
おすすめポイント
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収 780 ～ 900 万円 / 月収＋賞与（年2回） / ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 / ベネッセを代表する自社IP「しまじろう」は、長年にわたり〈こどもちゃれんじ〉の象徴として、高い認知と親和性を確立してまいりました。しかしながら、近年の市場環境の変化に伴い、従来の教育領域における影響力には再構築の必要性が生じています。 / 現在、同社では「しまじろう」のブランド価値を次世代へ継承・拡大させるべく、以下の戦略的施策を推進しております。 / ■IPリブートによる価値強化 / 「＆しまじろう」等の施策を通じたキャラクター魅力の再定義 / ■コンテンツの多角化 / TV・YouTube等のメディア戦略と、SNSを活用した拡散・集客の最大化 / ■オフライン接点の拡大 / コンサート等の体験価値向上と、自社主導によるマネタイズモデルの構築 / ■Kids領域ライセンスの再強化 / 既存領域の立て直しおよびアパレル・家庭用品等の新規領域開拓 / ■Adult/MD市場への参入 / 親世代や卒業生を対象としたコンテンツ開発および流通チャネルの拡充 / これらの事業計画を具現化し、IPビジネスを飛躍的に成長させるためには、戦略立案から実行までをリードできる専門人材が不可欠です。つきましては、キャラクタービジネスおよびライセンスビジネスにおける知見を有し、パートナーシップの構築を通じて新たな事業機会を創出いただける方を募集いたします。 / ＜参考＞ / ■公式ブランド「＆しまじろう」 / https://shimajiro.benesse.ne.jp/andshimajiro/ / ■TV番組「しまじろうのわお！」 / https://kocha.benesse.ne.jp/kodomo/open/tv/ / ■YouTube「しまじろうチャンネル」 / https://www.youtube.com/@SHIMAJIROCH/videos / ■参加型コンサート「しまじろうコンサート」 / https://kocha.benesse.ne.jp/kodomo/open/hiroba_concert/summer26/ / 【業務内容】 / 自社IP「しまじろう」のブランド価値強化に向けて、新規アライアンス提携先獲得など、ライセンスビジネスの営業を担当いただきます。 / ＜主な業務＞ / ■新規アライアンス提携に向けて戦略策定・開拓・提案、パートナーシップの構築 / ■食… |
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、リスキル休暇（年最大3日、有休適用）他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■アライアンス提携、ライセンスビジネスの実務経験（IPホルダー・代理店双方歓迎） / ■法人営業経験 / ■未整備領域での仕組みづくり・事業推進力 / 【歓迎要件】 / ▼教育・幼児領域での事業経験 / ▼メンバーマネジメント経験 / ▼多部門を巻き込むプロジェクトリード経験 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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