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勤務地による未設定の営業求人

非公開求人

土日祝休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 想定年収:651万円~851万円 / 想定年収:6,510,000?8,512,000円 / ※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定 / 月給:465,000?608,000円 / <内訳> / ・基本給:219,300?351,800円 / ・業務手当:115,700?151,200円(45時間分の固定残業代として支給)※超過分は別途全額支給 / ・生涯設計手当:55,000円 / ・役職手当:50,000?75,000円
勤務地 東京
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【こんな方なら活躍できます】 ロジカルシンキングを業務に活かすことができる方 優先順位の判断ができ、柔軟に行動できる方 事業の未来を考えることができる方 自分のキャリアをどう活かせるかを考え、能動的に行動ができる方 他部署、部門とも自然と交流ができる方 常にビジネスに繋がるかどうかのアンテナを張ることができる方 新しいことにゼロからチャレンジすることができる方 常に自己研磨できるストイックさをお持ちの方

キャリアアドバイザーからの一言

医療・専門サービス領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。

採用担当の声

働くうえで安心できる点は? 希望条件に合わせたエリアで営業・代理店営業・ルートセールス・MRに関わるポジションです。 「営業マネジャー」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。

求人情報

給与想定年収:651万円~851万円 / 想定年収:6,510,000?8,512,000円 / ※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定 / 月給:465,000?608,000円 / <内訳> / ・基本給:219,300?351,800円 / ・業務手当:115,700?151,200円(45時間分の固定残業代として支給)※超過分は別途全額支給 / ・生涯設計手当:55,000円 / ・役職手当:50,000?75,000円
勤務地詳細東京
勤務地・最寄駅東京
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・代理店営業・ルートセールス・MR
施設形態-
企業名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容【業務概要】 / 自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 / 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 / 【業務詳細】 / 販路拡大に伴うマーケティングおよび新規サービスの立案 / 営業戦略の企画立案・実行・改善 / 予算実績管理 / 新規プロジェクトの推進・管理 / 組織マネジメント(マネジメント人数は5?15名程度を想定) / 新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定/テレアポ・紹介営業・EXPO出展/訪問・WEB商談/受注管理/既存営業チームへの引き継ぎ) / 既存顧客のフォロー(定期商談/送客数の進捗管理/トラブルシューティング/クロスセル) など / 【入社後の流れ】 / 入社後は、商材知識や営業手法をOJTで習得し、1ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは営業と部下のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務幅を広げていただきます。
勤務時間勤務時間:9:00~18:00 / 補足: 残業月18.2時間(2024年度・全社実績) / 7:00?11:00の間(30分単位)で時差出勤可 / 転勤有無:原則無し / リモートワーク可否:許可制(原則出社勤務)
休日・休暇土日祝休み
福利厚生交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
応募資格以下、全ての経験・スキル・資格をお持ちの方 / 法人営業経験5年以上 / プレイングマネージャー経験(年数不問) / Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 / 事業または営業計画を用いた計数分析スキル / 普通自動車免許(AT限定可)

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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