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勤務地による未設定の営業求人

人と企業の成長を支える|採用・キャリア支援担当

上場企業年間休日120日以上正社員社会保険完備
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給与 400万円~650万円/固定給制(月給制)/◆年収例 / 430万円(26歳・入社1年目) 470万円(30歳・入社3年目) 540万円(32歳・入社5年目)
勤務地 新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
雇用形態 正社員

おすすめポイント

キャリアリンク株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

キャリアアドバイザーからの一言

希望条件に合わせたエリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。

採用担当の声

職場で大切にしていることは? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。

求人情報

給与400万円~650万円/固定給制(月給制)/◆年収例 / 430万円(26歳・入社1年目) 470万円(30歳・入社3年目) 540万円(32歳・入社5年目)
勤務地詳細新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
勤務地・最寄駅新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名キャリアリンク株式会社
法人名キャリアリンク株式会社
仕事内容正社員・契約社員・派遣スタッフの採用および人材マッチング業務全般をお任せします。 / 求職者との面談から企業ニーズの把握、最適な人材提案、就業後のフォローまで、一貫して担当いただきます。 / また、将来的にはチームマネジメントや業務改善、採用戦略の立案などにも携わっていただきます。 / 具体的な業務内容 / ■求職者対応 / ・登録面談およびキャリアカウンセリング ・職歴、スキル、希望条件のヒアリング ・キャリアプランの提案 ・応募書類作成サポート / ■採用業務 / ・正社員、契約社員、派遣スタッフの採用活動 ・募集施策の企画・実行 ・応募者対応 ・面接および選考対応 ・内定フォロー、入社手続き / ■人材マッチング / ・企業の採用課題や人材ニーズの把握 ・求職者と求人案件のマッチング ・就業条件の調整 ・就業開始までのフォロー / ■組織運営・マネジメント / ・チームメンバーの育成、指導 ・業務フロー改善 ・KPI管理 ・採用戦略、人材確保施策の企画立案 ・各部門との連携推進 / ※ご経験に応じてお任せします
勤務時間9:00~18:00/8時間
休日・休暇完全週休2日制 、年末年始休暇 (12月29日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇 (勤続6か月後に10日、その後1年ごとに支給、最大20日支給)、産前・産後休暇(取得実績多数)、育児休業(取得実績多数)、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)#(lf)土曜日,日曜日,祝日
福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)、従業員持株制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度 等
応募資格人材業界での実務経験をお持ちの方 / 採用、人材紹介、人材派遣、キャリア支援のいずれかの経験をお持ちの方 / 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) / 【歓迎スキル・経験】 / 人材紹介会社でのRA/CA経験 / 人材派遣会社での営業またはコーディネーター経験 / 企業人事としての採用経験 / マネジメント経験 / KPI管理や組織運営経験 / 採用企画や業務改善経験 / 【求める人物像】 / 人と接することが好きな方 / 相手の立場に立って考えられる方 / 求職者や企業の課題解決にやりがいを感じる方 / 傾聴力とコミュニケーション力に自信がある方 / 主体的に行動し、改善提案ができる方 / 目標達成意欲が高い方 / 変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方 / 将来的にマネジメントや組織づくりに携わりたい方

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よくある質問

Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。

Q. 初めての転職でも相談できますか?
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。

Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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